SPECIAL MEETING BETWEEN PMG(SR) and NFPE REGIONAL SECRETARY

NFPE Regional secretary Shri K.Narayanan met the honorable PMG Madurai Region today and discussed the various issues faced in Southern Region Tamilnadu circle. The PMG(SR) assured to hold the BI monthly meeting on 22nd November. The following subjects were discussed today with The PMG(SR)

மீண்டும் டெங்கு....தகர்க்க ஐந்து வழிகள்

டெங்குவால் பாதிக்கபட்ட ஒருவரைக் கடித்த கொசு, பாதிப்பு இல்லாத மற்றுஒருவரைக் கடிக்கும் போது, அவருக்கும் டெங்கு பரவும். அனால் தும்மல், இருமல் போன்றவற்றின் மூலம் இந்தக் காய்ச்சல் பரவுவது இல்லை. சூரிய உதயத்தில் இருந்து இரண்டு மணி நேரம், அஸ்தமனத்தில் இருந்து இரண்டு மணி நேரம்... இதுதான் பெரும்பாலும் இந்தக் கொசு கடிக்கும் நேரம். 

· 104 டிகிரிக்கு மேல் காய்ச்சல் , கடும் தலை வலி , கண் வலி, குமட்டல் , உடல் வலி, மூட்டு வலி, வாந்தி, உடலில் அரிப்பு ஆகியவை டெங்குவின் அறிகுறிகள். 

 இந்த காய்ச்சலை தடுக்க தடுப்பு மருந்து கிடையாது. சாதாரனக் காய்ச்சலுக்கு உரிய மருந்தே இதற்கும். லட்ச கணக்கில் உள்ள ரத்தத் தட்டுகளின் எண்ணிக்கையை வெறும் ஆயிரம் என்கிற அளவுக்கு டெங்கு கொண்டு வந்துவிடுவது டெங்கு ஏற்படுத்தும் பெரும் அபாயம்.  

SEVENTH PAY COMMISSION FOR CENTRAL GOVERNMENT EMPLOYEES PARLIAMENTARY QUESTION

The early constitution of Seventh Pay Commission is major demand of Confederation. A massive rally organized by Confederation on 26th July, 2012 with a call of one day token strike on 12th December. The similar matter is also pending in 226th session of Rajya Sabha. The following questions on setting up of Seventh Pay Commission from Shri Balwinder Singh, Member of Parliament was scheduled to answer from Finance Ministry on 9th August is still pending:- (a) whether Government intends to constitute the Seventh Pay Commission for the Central Government employees; (b) if so, by when; (c) whether the Thirteenth Finance Commission has also recommended for an increase in pay of Central Government employees from the future date; and (d) if so, the details thereof? source: karnmk.blogspot.com

LETTER TO SECRETARY POSTS BY CHQ ON DPS, MADURAI

How Project Arrow can modernise the department of posts

TIMES OF INDIA NEWS dated Oct 25 2012

One minister, one department, one contract, one winner - but many lobbies. This, in essence, sums up the reason why Project Arrow, which sought to change the face of India's department of posts (DoP) - a department that normally does not figure in the vision of most policymakers and decision-takers - appears to have gone into a limbo. It is also a project that the Union government hoped would take inclusive growth in the country to another level. 

At the heart of this modernisation project was the Core System Integrator (CSI) contract for which three companies - HP, TCS and HCL Technologies - had been shortlisted. In fact, it was in January this year that the technical evaluation for the project was completed and HP emerged the lowest bidder. But doing business in India is never easy, as has emerged in the recent round of corruption scandals that are rocking the government. 

Holiday 2013- Postal Directorate orders

 Holiday 2013- Postal Directorate orders : View Details

Contributory Negligence Recent orders

- Department's recent orders :
Please  Click here  to View

No Need to wait for Directorate order for payment of DA revision to Pensioners.

Directorate memo No. 100-13/2012-Pen dated 11-10-2012

GENERAL SECRETARY'S LETTER TO D.G. AGAINST THE ATROCITIES OF THE DPS S.R. TAMILNADU CIRCLE

Click here to view the General Secretary's Letter To the honorable Director General against the atrocities of The DPS S.R. Tamilnadu circle

CONFEDERATION CIRCULAR ON 12.12.2012 STRIKE

Dear Comrades,

As per the decision of the National Executive as conveyed by our circular letter dated 29th July, 2012, we are to conclude our first phase of campaign programme by September and to commence the second phase in October, 2012. In order to undertake a review of the implementation of this decision, we require a brief report at the CHQ.  The following National Sectt. members were entrusted with the State level campaigns.

Coms. S.K. Vyas, K. Raghavendran, Mani Achary, K.V. Sridharan, M. Krishnan, K.P. Rajagopal, Somayya, Doraipanbdian, K.K.N. Kutty, Narasimhan, Giriraj Singh, Vrigu Bhattacharya, M.S. Raja, Ashok Kanojia, Ashok Salunkhe and Jayaraj, Pijush Roy and Nageswara Rao. 

The Sectt.  members are requested to kindly send in a brief report of the tour undertaken and the campaign conducted immediately on receipt of this letter to enable us to undertake a review of the progress in the matter.

FRAGMENTED STRIKES WILL WEAKEN THE EMPLOYEES - GDS STRIKE- A LESSON

Thousand lies can never become a truth nobody can break the unity of postal workers 

* lessons of the fragmented strike *

The GDS strike of Mahadeviah group ended on 22.10.2012. In fact it was fizzled out. Eventhough from 16.10.2012 onwards the leaders claimed 100% participation in all circles, the truth was entirely different. Out of 22 cirAcles, in 10 circles it was less than 5% and 6 circles only less than 10% of the Gramin Dak Sevaks went on strike. In the remaining six circles it varied from 12% to 27% of the GDS. All India average of the strike is 18.1% of the total GDS. This is the real picture of the strike. All other claims are false and naked lies. The percentage came down day-by-day and on 22 nd the All India average was only 5% of the total of about three lakhs GDS. Thus the strike fizzled out without any settlement. (Those who have doubt about the figures can get it under RTI from all Circles and verify the truth). Senior officers of the Department including Secretary, Department of Posts, Member (Personnel) and Minister Communications and Minister of State for Communications also rejected the request of the leaders for a last minute face-saving settlement. 

NFPE has not made any adverse comment or statement against the strike or against the false claim of the leaders regarding All India Strike percentage, eventhough the Mahadevaiah group spread canards against NFPE and its leaders before the strike and also during the strike. If NFPE had put it in its website the actual percentage of the strike in each circle, the strike would have fizzled out in the second day itself. But NFPE never wants to break any strike, whether percentage is less or large. Breaking the strike is not the tradition of NFPE. So we tolerated every malicious attack against NFPE and its leaders till the strike is over. Even now, while exposing the lies and hidden agenda of the Mahadevaiah group, we respect the sentiments of the GDS who participated in the strike without knowing the evil designs of the leadership. We hope that those GDS who are misguided by the leaders, shall join the united struggle of the Central Govt. Employees on 12th December 2012 and also join the united movement of the Postal Employees led by National Federation of Postal Employees. 

COLLECT AND REMIT BONUS FUND TO NFPE HELP FEDERATION TO SERVE YOU BETTER

No. PF-1 (e)/2012                                                                   Dated: 10th October, 2012

 CIRCULAR

To

            All General Secretaries,

Dear Com.

                        As all of you are aware the financial position of NFPE is not sound. For better functioning improvement in financial position is a must. Taking into consideration the above position, the Federal Executive of NFPE has decided to collect bonus fund from all members when bonus is disbursed. The amount is fixed as Rs. 10/-(Rs. Ten only) per member minimum.

You are requested to circulate this Circular to All Circle/Divisional/Branch Secretaries with a request to collect the amount and remit it to the following address:

Financial Secretary,

National Federation of Postal Employees (NFPE)

1st Floor North Avenue Post Office Building

With greetings.

Yours fraternally,

(M. Krishnan)

Secretary General

Confederation Circular No. 17/2012

Conf/ 17 /2012 Dated: 22.10.2012

Dear Comrades,

As per the decision of the National Executive as conveyed by our circular letter dated 29th July, 2012, we are to conclude our first phase of campaign programme by September and to commence the second phase in October, 2012. In order to undertake a review of the implementation of this decision, we require a brief report at the CHQ.  The following National Sectt. members were entrusted with the State level campaigns.

Coms. S.K. Vyas, K. Raghavendran, Mani Achary, K.V. Sridharan, M. Krishnan, K.P. Rajagopal, Somayya, Doraipanbdian, K.K.N. Kutty, Narasimhan, Giriraj Singh, Vrigu Bhattacharya, M.S. Raja, Ashok Kanojia, Ashok Salunkhe and Jayaraj, Pijush Roy and Nageswara Rao. 

Flash news : Southern Region Group B Postings

The following Group B postings are effected in Southern Region Tamilnadu circle

1. TV. Sundari to be Sr. PM Tallakulam
2. VP. Chandrasekar to be SP Theni
3. Mujeebbasha to be SP PSD Madurai
4. Karuppasamy to be AD Mails Regional office
5. Santhakumar to be SP Tirunelveli
6. Venkatachalam to be SP Dindigul
7. Sriram to be SP PSD Tirunelveli

தேசிய அஞ்சல் கொள்கை2012ம் தனியார் மயத்தை நோக்கிய அஞ்சல் இலாக்காவின் பாதையும்

NATIONAL POSTAL POLICY - BY COM K RAGAVENDIRAN, EDITOR, VULAIKKUM VARKAM

தோழர் கி. ராகவேந்திரன், ஆசிரியர், உழைக்கும் வர்க்கம்  

வேதம் புதிது:

மத்திய செய்தி மற்றும் தகவல் தொடர்பு துறை அமைச்சர் கபில் சிபல் சமீபத்தில் மைய அரசின் புதிய தேசிய அஞ்சல் கொள்கை குறித்த நகல் அறிக்கையை பிரகடனம் செய்துள்ளார். எங்கும் தாராளமயம்; எதிலும் தனியார் மயம் என்னும் உலகமயக் கோட்பாட்டின் நிர்ப்பந்தத்தின் பின்னணியில் அஞ்சல் துறையிலும் தனியார்மயத்தை ஊக்குவிக்கும் நோக்கத்துடன் உருவாகியது தான் இந்தப் புதிய தேசிய அஞ்சல் கொள்கை என்பதை எளிதில் எவரும் அறிய முடியும். முன்னுரையில் பொதுவாக அனைவரும் ஏற்கத்தக்க ஓரிரு உண்மைகளும் கலந்து இக்கொள்கைப் பிரகடனத்தை உருவாக்கித் தன் உண்மை நோக்கமான அஞ்சல் தனியார் மயத்தை அரசு அப்பட்டமாக நியாயப்படுத்த முனைந்துள்ளது. கூரியர்களோடு போட்டியிட்டு இந்திய அஞ்சல் சேவையைப் பாதுகாக்க வேண்டும் என்றெல்லாம் இதுகாறும் போதித்த தேசபக்த அரசு போதகர்கள் திடீரென்று பொதுவும் தனியாரும் இணைந்த கூட்டணி என்று படிக்க ஆரம்பித்திருக்கும் புதிய வேதம் தான் தேசிய அஞ்சல் கொள்கை.  

சில உண்மைகள்:

(அ) அடிப்படை அஞ்சல் சேவை மீதான சார்பு: அமைச்சர் வெளியிட்டுள்ள கொள்கைப் பிரகடனத்தின் முன்னுரையில் சில பொதுவான உண்மைகள் தெளிக்கப்பட்டுள்ளன. தகவல் தொழில்நுட்பத்தில் சமீப ஆண்டுகளில் தொடர்ந்து நிகழ்ந்து வரும் புரட்சிகரமானதும் வியக்கத்தக்கதுமான முன்னேற்றங்கள் அஞ்சல் துறை சார்ந்த கடிதப் போக்குவரத்து என்பதை காலாவதியாக்கிவிட்டிருப்பதை முன்னுரை சுட்டிக்காட்டியுள்ளது. இது உண்மை தான். இன்றைக்கு எவரும் கடிதங்கள் எழுதிக் கொண்டிருப்பதில்லை; மாறாக உடன் செல்போனில் பேசி விடுகின்றனர். பல பக்கங்கள் கொண்ட நீண்ட டாகுமெண்டுகள் கூட மின்னணு மெயில் [இ-மெயில்] மூலம் நொடியில் உலகின் எந்த மூலைக்கும் அனுப்பப்படுவதால், டாகுமெண்டுகளின் உண்மை நகல்கள் மட்டுமே கடிதங்கள் மூலம் அனுப்பப்பட்டாக வேண்டும் என்னும் நிலை உருவாகிவிட்டது. அடிப்படை அஞ்சல் சேவைகளில் மட்டும் அதிக கவனம் செலுத்தும் அஞ்சல் இலாகாக்கள் உயிர் வாழ்வதே போராட்டமாக இருப்பது சுட்டிக்காட்டப்பட்டுள்ளது. அடிப்படை அஞ்சல் சேவையல்லாத நிதி மற்றும் இ-வர்த்தகம் சார்ந்த சேவைகளில் விரிவுபடுத்திடும் அஞ்சல் துறை மட்டுமே, மாறிய சூழலுக்கேற்ப தங்களை வடிவமைத்துக்கொள்ள இயல்வதாகவும் கூறப்பட்டுள்ளது. இது உண்மை தான். 

(ஆ) நவீனத் தொழில் நுட்பம் சார்ந்த வளர்ச்சி: அடுத்து, நவீன தொழில்நுட்பம் சார்ந்து அஞ்சல் நிர்வாகங்கள் உலகம் முழுதும் தங்கள் உற்பத்தியை விரிவுபடுத்திக்கொண்டு வருகின்றன என்பதை அரசின் கொள்கைப் பிரகடனம் முன்னுரையில் சுட்டிக்காட்டியுள்ளது. இதுவும் உண்மையே. 

தனியாருடன் புனிதமற்ற உறவு:

அடிப்படை அஞ்சல் சேவையல்லாது இதர பல சேவைகளையும் விரிவுபடுத்தியே உயிர்வாழ இயலும் என்பதையும்; நவீனத் தொழில்நுட்பம் சார்ந்த வளர்ச்சி அத்தியாவசியம் என்பதையும் சுட்டிக்காட்டுவது உண்மையில் அஞ்சல் சேவையில் தனியார் நுழைவை சட்டரீதியாக்குவதையும்; தனியார் சேவையாளர்களுடன் கூட்டு சேர்வதை நியாயப்படுத்துவதற்குமான அடித்தளமாகவே அரசு அமைத்துக்கொண்டுள்ளது.

DOPT ORDERS 2012 : Some of important orders issued by Dopt on the subject of LEAVE

 The nodal office of Central Government, Department of Personnel and Training  issued orders from time to time to amend the leave rules in the respect of Central Government employees...

 We are here compiling some important orders about the LEAVE for your reference... 

DOPT Orders on the subject of LEAVE
S.No.	O.M.No.	O.M.Date	Subject of O.M.	Download
1	No.12012/2/2009-Estt.(L)	01/08/2012	Extension of orders for grant of Child Care Leave to all Civilian Female Industrial Employees of the Central Government.	Click here
2	No.18016/3/2011-Estt.(L)	27/06/2012	Special concessions-facilities to Central Government Employees working in Kashmir Valley in attached-subordinate offices or PSUs falling under the control of Central Government.	Click here
3	No.12012/2/2009-Estt.(Leave)	31/05/2012	Grant of Child Care Leave to Civilian Female Industrial Employees of Defence Establishments

78 days' Production Linked Bonus for Railway Employees announced

Order Issued

The Union Cabinet today approved the proposal of the Ministry of Railways for payment of Productivity Linked Bonus (PLB) equivalent to 78 days' wages for the financial year 2011-2012 for all eligible non-gazetted railway employees. 

Download the Order

Courtesy : http://paycommissionupdate.blogspot.in/

DEPARTMENT/GDS ஊழியர்களுக்கான BONUS உத்திரவு

REGULAR EMPLOYEES ரூ3500/-  அடிப்படையிலும் GDS EMPLOYEES ரூ2500/- அடிப்படையிலும் 60நாட்களுக்கான BONUS ORDERS வெளியிடப்பட்டுள்ளது

78 days' Production Linked Bonus for Railway Employees announced

Order Issued

The Union Cabinet today approved the proposal of the Ministry of Railways for payment of Productivity Linked Bonus (PLB) equivalent to 78 days' wages for the financial year 2011-2012 for all eligible non-gazetted railway employees. 

Download the Order

Courtesy : http://paycommissionupdate.blogspot.in/

PRODUCTIVITY LINKED BONUS FOR THE ACCOUNTING YEAR 2011-2012

File No. 26-05/2012-PAP

Government of India

Ministry of Communications & IT

Department of Posts

(Establishment Division)

Dak Bhawan,Sansad Marg,

New Delhi-110 001

Dated :18.10. 2012

To      

All Chief Postmasters General,

Postmasters General

 General Managers (Finance)

/Deputy Directors of Accounts (Postal)

Subject: - Productivity Linked Bonus for the Accounting year 2011-2012

Sir/Madam,

I am directed to convey the approval of the President of India for payment of Productivity Linked Bonus for the accounting year 2011-2012 equivalent of emoluments of 60 (Sixty) days to the employees of Department of Posts in Group `D`,Group `C` and non Gazetted Group `B`. Ex-gratia payment of Bonus to Gramin Dak Sevaks who are regularly appointed after observing all appointment formalities and Ad-hoc payment of Bonus to Casual labourers who have been conferred Temporary Status are also to be paid equivalent to allowance/wages respectively for 60 (sixty) Days for the same period/year.

1.1 The calculation for the purpose of payment of Bonus under each category will be done as indicated below.

Holding of Limited Departmental Competitive Examination for Filling the Posts of Postman/ Mail Guards as per the revised Recruitment Rules

Holding of Limited Departmental Competitive Examination  for  Filling the Posts of Postman/ Mail Guards as per the revised Recruitment Rules Schedule  of activity Postman/ Mail Guard  Issue of Notification 15.10.2012 Last date  for receipt of Applications 02.11.2012 Issue of Admit Cards 05.01.2013 Date of Examination 20.01.2013 Timing of Examination 10.00 A. M to 11.30  AM  Date of Declaration  of Results 31-01.2013

NEWS FROM SECRETARY GENERAL , NFPE ON GDS AND BONUS ISSUES

1. BONUS 2012 - POSTAL BOARD  HAS SENT THE BONUS FILE  TO THE HONBLE  MINISTER FOR COMMUNICATIONS FOR HIS APPROVAL.

2. REGARDING  ENHANCEMENT OF BONUS  BONUS CEILING TO GDS  FROM 2500 TO 3500 - AS THE FINANCE HAS AGAIN REJECTED  THE PROPOSAL,  COMMUNICATIONS MINISTER WILL  BE TAKING UP THE CASE WITH THE  FINANCE MINISTER  AS PER THE ASSURANCE GIVEN  TO THE JCA LEADERS EARLIER.

GDS BPM களுக்கு ஊதியப் பாதுகாப்பு

அன்புத் தோழர்களே !  நமது  JCA  தலைவர்களுக்கு  இலாக்கா துணை அமைச்சர் திரு. சச்சின் பைலட் அவர்கள்  அளித்த வாக்குறுதியின் படி  GDS BPM  களுக்கு DDG LEVEL  கமிட்டி  பரிந்துரை அளித்ததையும்  அதன் காரணமாக அவர்கள் வேலைப் பளு குறைந்தாலும் கூட அவர்கள் ஊதியம் பாதுகாக்கப் படும் என்றும்  நேற்றைய செய்தியில் தெரிவித்திருந்தோம் .  இன்று  உத்திரவு வெளியிடப்பட்டு உள்ளது. பாதிக்கப் பட்ட GDS BPM  தோழர்களிடம் இதனைத் தெரிவிக்கவும் குறிப்பாக  ஈரோடு கோட்டத்தில் இது நடந்துள்ளதாக நமக்கு தகவல் வந்துள்ளது . அங்குள்ள நம் சங்க முன்னோடிகள் , பாதிக்கப் பட்ட தோழர்களின் ஊதியம் பாதுகாக்கப்பட உடன் நடவடிக்கை எடுக்கவும் 

PROTECTION OF TRCA OF GDS BPM

Sub:   Protection of TRCA of GDS BPM

D.G. Posts No. 5-1/07-WS-I                                                                             Dated: 15.10.2012

The Matter regarding protection of allowance of GDS BPM in the event of reduction of workload has been engaging attention of the Directorate for some time past. It has now been decided with immediate effect, that in the event of drop in the workload of the BPM to that of the lower slab, protection of allowance (TRCA) at the excising slab of TRCA of GDS BPM would be provided for an year, thereby giving an opportunity to the GDS BPM to improve the workload to the original level or higher. On completion of this one year, a special review will be conducted to assess the workload of the Branch Postmaster and if the workload after review is found to be at reduced level, the allowance will be reduced to corresponding TRCA slab.

            These issues with the concurrence of Integrated Finance Wing vide their Diary No. 257/FA/12/CS dated 15.10.2012.

                                                                                Sd/-

                                                                                       (L.K. GANGADHARAN)

                                                   ASSTT. DIRECTOR GENERAL (ESTABLISHMENT)

TN CIRCLE LSG PROMOTIONS ON THE WAY

இன்று மாலை (16.10.2012)  DPS HQRS  உடன்  STRIKE MINUTES  பெற நடந்த சந்திப்பின் போது LSG PROMOTIONAL LIST  குறித்து நாம் விவாதித்தோம்.  அதற்கு  அவர்  இன்னும் ஒரு வார காலத்திற்குள் LSG LIST  வெளியிடப்படும் என்று உறுதியளித்தார்.   மேலும் ஏற்கனவே அந்தந்த கோட்டங்களில்  காலியிடங்கள் இல்லாததால்  வெளியிடங்களுக்கு சென்று பணியாற்றி வரும் LSG  ஊழியர்களுக்கு , இந்தப் பட்டியல் வெளியிடும் போது  அவரவர்கள் கோட்டங்களுக்கு மாறுதல் தர வேண்டினோம்.  இது குறித்து  CPMG  அவர்களுடன் பேசி நிச்சயம் அவர்களின் கோரிக்கையை பரிசீலிப்பதாக உறுதியளித்தார்கள். 

மேலும் செய்தி:  

தற்போது  தமிழகத்தில்  நடைபெறவுள்ள நேரடி எழுத்தர் தேர்வுக்கு  652 காலியிடங்கள் அறிவிக்கப் பட உள்ளன. 

LGO  தேர்வு மூலம் நடைபெறும் எழுத்தர் தேர்வுக்கு  375 காலியிடங்கள் அறிவிக்கப் பட உள்ளன.

இது மொத்தமுள்ள ஊழியர் பணியிடங்களில் 11.4 % ஆகும். இதன் மூலம் SHORTAGE  பெருமளவு குறையும்.

TN JCA DECIDES TO DEFER THE STRIKE DT.18.10.12

அன்புத் தோழர்களே ! வணக்கம்!

நேற்று அறிவித்தபடி, இன்று காலை CPMG, TN  அலுவலகத்தில் JCA  தலைவர்கள் பேச்சு வார்த்தைக்கு அழைக்கப்பட்டனர் . பேச்சு வார்த்தையில்  முதலிலேயே,தோழர் ஜெயகுமாரின்  தற்கொலை குறித்து  DPS HQRS  அவர்கள் முதல் நிலை விசாரணை  நடத்தியதாகவும்  அதில் PTC யில் அவருடன் தங்கியிருந்த  பயிலாளர்கள் மற்றும் பக்கத்து அறையில் இருந்த பயிலாளர்கள்  விசாரிக்கப்பட்டு வாக்கு மூலம் வாங்கப்பட்டதாகவும்  , அவர்கள் சாட்சியத்தில்  சந்தேகங்களோ அல்லது குற்றச் சாட்டுகளோ எதுவும் கூறப்படவில்லை எனவும் , மேலும் வேறு எந்தவொரு  சாட்சியமோ புகாரோ  பணிப் பயிற்சிக்கு  அவருடன் வந்த பயிலாளர்களிடம்   இருந்து நிர்வாகத்தின் எந்தவொரு பகுதிக்கும் வரவில்லை எனவும் , காவல் துறையின்  அறிக்கையிலும்  இது குறித்து  சந்தேகமான சாட்சியங்கள் எதுவும்  வரவில்லை எனவும் , ஆகவே இது குறித்த அடுத்தகட்ட , இலாக்கா பூர்வமான  ஒழுங்கு நடவடிக்கை  , மற்றும் காவல் துறையில் புகார் கூறுதல் என்ற வரம்புக்குள்  தன்னால் வர இயலாது என்றும்  CHIEF PMG  அவர்கள் உறுதியாக தெரிவித்தார்.இதனினும் மீறிய  உரிய புகார் ஏதேனும்  இருப்பின்  அதன் மீது  சட்ட பூர்வமான நடவடிக்கை எடுப்பது காவல் துறையின்  வேலை என்று  தெரிவித்தார்.  

PTC, MADURAI  இயக்குனரின் வரம்பு மீறிய  செயல்கள் குறித்தும்  DPS  மதுரை அவர்களின்  அடாவடி நடவடிக்கைகள் குறித்தும்  விசாரணை வேண்டும் என்று  கேட்கப்பட்டது .   இது குறித்த புகார்களை தெரிவிக்குமாறு CPMG  அவர்கள் கேட்டார்.  இதற்கு , இதுவரை நம்மிடம் வந்துள்ள புகார்களை நாம் அளித்து விரிவாகப் பேசினோம்  குறிப்பாக , PTC  தோழர்  நாகசுந்தரம் , அம்பை தோழர் முத்துசாமி , பட்டுக்கோட்டை தோழர் ராஜசேகரன், நாகை தோழர் மீனாட்சிசுந்தரம் , மதுரை தோழர்  சிவஞானசுந்தரம் , திருமங்கலம் தோழியர் அமுதா , சென்னை GPO  தோழர் விஜயபாஸ்கர் ,  அம்பை தோழியர்  பகவதி  உள்ளிட்ட ஊழியர்களின் புகார்கள் மற்றும் பிரச்சினைகள் குறித்து நீண்ட விவாதம் நடைபெற்று  கடிதங்களும்  விபரங்களும் அளிக்கப் பட்டன. இவர்கள்  சம்பந்தப் பட்ட புகார்கள் மீது உடன்  நடவடிக்கை எடுத்து தீர்க்கப்படும் என்றும் வேறு ஏதேனும் புகார்கள்  அளிக்கப் பட்டாலும்  நிச்சயம் அதன் மீதும் நடவடிக்கை எடுக்கப்படும் என்றும் CPMG  உறுதியளித்தார்.  

CONCILIATORY MEETING BEFORE LABOUR COMMISSIONER ON 15.10.2012

அன்புத் தோழர்களே ! தோழியர்களே !

15.10.2012 அன்று  தொழிலாளர் நல ஆணையர் முன்னிலையில் அழைக்கப் பட்ட முத்தரப்பு பேச்சுவார்த்தையில் ,  நிர்வாகத் தரப்பில் CPMG TN  சார்பாக முதலில் , ஏற்கனவே 05.10.2012  அன்று  ஊழியர் தரப்புடன் பேச்சு வார்த்தை நடைபெற்று விட்டதாகவும் , அதன் அடிப்படையில் MINUTES  அளிக்கப்பட்டு  அதன் மீது  நடவடிக்கை  தொடங்கி   விசாரணை நடந்து வருவதாகவும்   ஆகவே  இதனையும் மீறி  ஊழியர் சங்கங்கள் வேலை நிறுத்தத்தில்  ஈடுபடக்கூடாது  என்றும்  ஒரு கடிதம் அளிக்கப்பட்டது . மேலும் பேச்சு வார்த்தை  நடத்துவதாக ஏற்கனவே ஒப்புக் கொண்டிருந்தாலும்  இந்த சூழ்நிலையில் இனி பேச்சு வார்த்தை  நடத்திடவேண்டாம் என்றும்  நிர்வாகம் முடிவாக இருந்தது.

GENERAL SECRETARY'S LETTER TO DG, POSTS ON PTC ISSUE

NFPE SOUTH ZONE TRADE UNION CAMP AT CHENNAI

The Trade Union Camp for the South Zone viz., Andhra, Tamilnadu, Karnataka and Kerala  commenced on 13th October, 2012 at Chennai . The two days camp commenced with the hoisting of the flag of the Federation and paying floral tribute to the Martyrs Column.

Comrade M.Krishnan Secretary General introduced all leaders to the house and requested the General Secretary of Reception Committee & Circle Secretary Postal Accounts Comrade R.B.Suresh to invite the leaders to dais. The first session of the Camp was presided over by Comrade M.Kannaianthe Convener of the Postal Circle Co-coordinating Committee  of Tamilnadu Circle. Comrade R.B.Suresh General Secretary of the Reception Committee delivered the welcome address. Dr.Venkatesh Athreya  renowned economist took the first class on “ INDIAN ECONOMY IN THE CONTEXT OF GLOBALIZATION”.  He narrated the harmful policies being implemented since 1980s in the name of LPG in a vivid manner. Comrade J.RamamurthyCircle Secretary P3 Tamilnadu gave vote of thanks.

TN JCA POSTER ON 18.10.2012 ONE DAY STRIKE

ANOTHER ROUND OF CONCILIATORY MEETING BEFORE LABOUR COMMISSION ORDERED

அன்புத் தோழர்களே ! தோழியர்களே !  வணக்கம் !

தொழிலாளர் நல ஆணையம் முன்பாக  மேலும் ஒரு சுற்று  பேச்சு  வார்த்தைக்கு  நாம் எதிர்வரும் 15.10.2012 அன்று  அழைக்கப்பட்டுள்ளோம்.  அந்தப் பேச்சு வார்த்தையில்  நமது புகார்களுக்கு ஆதாரமாக எழுத்து பூர்வமான  புகார்களோ அல்லது நேரடி சாட்சியமோ (ORAL EVIDENCE) அளிக்குமாறு  நாம் கோரப்பட்டுள்ளோம் . எனவே  பாதிக்கப் பட்ட எந்த ஒரு தோழர்/ தோழியரும்  நம் சங்கம் மூலமாக  அவர்களது புகாரை  அளிக்கலாம். 

அப்படி அளிப்பதாயின் உடன்  கையெழுத்துடன் கூடிய  புகார் மனுவை 

தொழிலாளர் நல ஆணையர் என பெயரிட்டு  நம் மாநிலச் சங்கத்திற்கு  அந்தந்த கோட்ட/கிளைச் செயலர் மூலம்  உடன்  ஸ்கேன்  செய்து E-MAIL லிலோ  அல்லது விரைவுத் தபாலிலோ அனுப்பி வைக்கவும். 

அனைத்து அஞ்சல் ஊழியர் கூட்டுப் போராட்டக்குழு மதுரை மண்டலம் வேலை நிறுத்த விளக்கக் கூட்டம்

SCHEDULE FOR HOLDING POSTMEN AND MTS EXAM DECLARED

DG (POSTS) No A-34012/01/2012-DE                            Dated 08^th October 2012

            I am directed to invite a kind reference to the SPB-I Section Circular No 37 -33/2009-SPB-I dated 11.07.2013 and No 44-14/2009-SPB-I dated 12.07.2012 wherein the amendment to RRs of 2010 in respect of Postmen/Mail Guard and Multi Tasking Staff respectively were circulated to all the concerned..

2          Further attention of the Circles is also invited to SBPB-I Section Circular No 45-14(ii)/2012-SBP-I dated 31.07.2012 wherein the pattern and syllabus for the above said two Examinations were communicated.  The Directorate vide letter No 45-14/2012-SPB-l dated 31.07.2012 issued detailed guidelines for conduct of the Examination to fill up the posts of Postmen/Mail guard and Multi Tasking Staff.

3. The SPB-I Section has ordered that the dates for holding the Examination will be communicated separately by DE Section.

RURAL DEVELOPMENT THROUGH POST OFFICES

Post Offices in India constitute the largest network in the country offering financial, communication and other retail services. Rural Development supported by reach and infrastructure of Postal Network can write golden chapters of human endeavour and social development. Rural development refers to the process of improving the quality of life and economic wellbeing of people living in relatively isolated and sparsely populated areas. It aims at finding the ways to improve the lives of the people by increasing the level of participation of people living in isolated areas so as to meet their required needs. However Development of rural areas, like any other development activity, can only take place when there is an adequate support of appropriate infrastructure.

Department of Posts has been involved in rural development for the last 150 years. With its more than 139,000 Post Offices in rural areas, it provides support in various critical functions through communication, financial services, life insurance products and other retail services. Till March 2011, 4271 Panchayat SancharSeva Kendras have been functioning in the country. Panchayat Sanchar Seva Kendras are opened at GramPanchayat Headquarters where Post Offices do not exist. This scheme is implemented by Gram Panchayatsthrough an agent appointed by them.

12.10.12 அன்று மதுரையில் சிறப்பு போராட்ட விளக்கப் பொதுக்கூட்டம்

அன்புத் தோழர்களே தோழியர்களே......

ஒன்றுபட்டால் உண்டு வாழ்வு

நம்மில் ஒற்றுமை நீங்கிடில் அனைவருக்கும் தாழ்வே.....

-பார் புகழ் கவிஞன் பாரதி

      18.10.12 அன்று, மூன்று அம்சக் கோரிக்கைகளை வலியுறுத்தி நடைபெறும் மாநிலம் தழுவிய வேலை நிறுத்தத்திற்கு, அனைத்து மாநில செயலர்களூம், பங்கு பெறும் சிறப்பு போராட்ட பொதுக்குழு விளக்கக் கூட்டம் மதுரை தலைமை அஞ்சல் அலுவலகத்தில் 12.10.12 மாலை 6 மணியளவில் நடைபெறவிருப்பதால் மதுரை தென் மண்டலத்தைச் சார்ந்த அனைத்து அஞ்சல் தோழர்களும், தவறாமல் கலந்து கொண்டு மூன்று அம்சக் கோரிக்கையினை வென்று எடுக்க போராட்டக் களத்தை வலுப்படுத்துமாறு கேட்டுக் கொள்ளப்படுகிறது...

பரவட்டும்.... போராட்டத் தீ பரவட்டும்......

இப்படிக்கு,

Joint Council Association

K.நாராயணன்

மதுரை தென் மண்டல  NFPE  செயலர்.

TN JCA CHANGED THE STRIKE DATE TO 18.10.2012

அன்புத் தோழர்களே ! தோழியர்களே !!!! வணக்கம் !

நேற்று நாம் அறிவித்த படி  இன்று ( 09.10.2012) காலை சுமார் 11.00 மணியளவில்  JCA  வின் கீழ் NFPE /FNPO  சார்ந்த அனைத்து மாநிலச் செயலர்களும்  ஒன்று கூடி,  நடந்த  சம்பவங்கள் குறித்தும் , JCA  வின் அடுத்த கட்ட நடவடிக்கைகள் குறித்தும்  விவாதித்தோம் . இறுதியாக ,  தற்போது இருக்கக் கூடிய சூழ்நிலையில்  தமிழகத்தின் அனைத்து பகுதிகளிலும்  ஒரு நாள்  கால அவகாசத்தில்  வேலை நிறுத்தத்தை 11.10.2012 அன்று நடத்துவதில் உள்ள சிரமங்கள்  குறித்து  அனைவரும்  கவலை தெரிவித்ததாலும், தொழிலாளர் நல ஆணையத்தின்  கோரிக்கையை ஏற்று மேலும்  ஒரு  முத்தரப்பு பேச்சு வார்த்தைக்கு  அவகாசம் அளிக்கவும்,  சட்ட ரீதியாக அதற்கான வாய்ப்பை  வழங்கிடவும்  பலரும் ஆலோசனை வழங்கியதாலும் , வேலை நிறுத்த தயாரிப்புகளை கோட்ட மட்டங்களில்  உரிய அறிக்கைகள் வழங்கி  அதனை  உறுப்பினர் மட்டத்தில்  இன்னும் பல கோட்டங்களில்  கொண்டு செல்ல அவகாசம் வேண்டுவதாலும் , வேலைநிறுத்த நாளை 18.10.2012 க்கு  மாற்றி  வைப்பதாக ஏகமனதாக முடிவு செய்யப்பட்டது.    

நேற்று நிர்வாகத்திற்கு அறிவித்தபடி , உடனடியாக  நமது எதிர்ப்பையும் , சட்ட பூர்வமான  வேலை நிறுத்த நாள் மாற்றம் குறித்த அறிவிப்பை வெளியிட வேண்டியும் , அதற்கான  NOTICE ஐ   தயார்  செய்து , அனைத்து  மாநிலச் செயலர்களும்  அதில் கையெழுத்து இட்டு ,  மதியம் 01.45 மணியளவில் DPS HQRS  அவர்களிடம் நேரில் சென்று அளித்தோம்.   பின்னர் மதியம் 03.30 மணியளவில்  தொழிலாளர் நல ஆணையத்திற்கு நேரிடையாகச் சென்று  இதே NOTICE  ஐ அளித்து ,  மாநில நிர்வாகத்தின்  தன்னிச்சையான  , ஒரு சார்பு நிலையை விளக்கி உடன் அடுத்த கட்ட நடவடிக்கை  எடுக்குமாறு வேண்டினோம்.  ALC (CENTRAL)  அவர்களும்  உடன் நடவடிக்கை எடுப்பதாக  உறுதியளித்தார். 

வேலை நிறுத்தத்தை தீவிரப்படுத்த  உடனே JCA  சார்பில்  போஸ்டர் அனுப்பிடவும் ,  விரிவான  சுற்றறிக்கை அனுப்பிடவும் தீர்மானிக்கப் பட்டது. 

11.10.12 வேலை நிறுத்தம் ஒத்திவைக்கப்பட்டு 18.10.12 அன்று மாநிலம் தழுவிய வேலை நிறுத்தம் நடைபெறும்...

அன்பார்ந்த J.C.A தோழர்களே......

                 J.C.A அறை கூவலின் படி 11.10.12 அன்று நடக்கவிருந்த, தமிழகம் தழுவிய வேலை நிறுத்தம் மற்ற வேலை நிறுத்த ஆயத்தப் பணிகளுக்காக, 18.10.12 அன்று ஒத்தி வைக்கப்பட்டு, வேலை நிறுத்தம் நிச்சயம் நடைபெறும். அனைத்து J.C.A. அன்புத் தோழர்களும் தவறாது ஒரு நாள் அடையாள வேலை நிறுத்தத்தில் கலந்து கொண்டு மூன்று அம்ச கோரிக்கைகளை வென்று எடுப்பதற்கான போராட்டக் களத்தை வலுப்படுத்தும்படி வேண்டிக் கேட்டுக் கொள்கிறோம். 

இப்படிக்கு,

K.நாராயணன்,

NFPE Regional Secretary, Madurai

TN JCA DECISION ON RECORDED MINUTES AND AFTERMATH

அன்புத் தோழர்களே ! வணக்கம் !

     இன்று மதியம் JCA  தலைவர்கள் DPS HQRS  அவர்களை சந்தித்து DRAFT COPY  MINUTES குறித்து கேட்கச் சென்றோம். ஆனால் அவர் ஏற்கனவே பதிவு செய்யப் பட்ட   FINAL MINUTES  இன்  நகலை நமக்கு வழங்கினார் , அதன் நகல் சம்பந்தப் பட்ட அதிகாரிகள் அனைவருக்கும் ஏற்கனவே  அனுப்பப் பட்டதாகவும்  நம்மிடையே தெரிவித்தார். 

       05.10.12 அன்று காலை  தொழிலாளர் நல ஆணையர் முன்னிலையில் நடைபெற்ற  பேச்சு வார்த்தை  குறித்தும் , பின்னர் மதியம் அதன் மீதான  CPMG, TN  உடன்  நடைபெற்ற இரு தரப்பு பேச்சு வார்த்தை குறித்தும் நாம் ஏற்கனவே உங்களுக்கு தெரிவித்திருந்தோம் .  நம் வலைத்தளத்திலும்  பிரசுரித்திருந்தோம் . இது போலவே  தமிழக FNPO வலைத்தளத்திலும்  பிரசுரிக்கப் பட்டிருந்தது . திங்கள் அன்று  பேச்சு வார்த்தையின் பதிவு செய்யப்பட்ட MINUTES COPY  கிடைத்தவுடன்  இதன் மீதான  அடுத்த கட்ட நடவடிக்கை குறித்து JCA  கூடி முடிவெடுத்து அறிவிப்பதாக  தெரிவித்திருந்தோம். 

மதுரை மண்டல எழுச்சிக் கடலில், சில துளிகள் 05.10.12

மதுரையில் நடந்த எழுச்சிமிகு ஆர்ப்பாட்டமும், போராட்ட பொதுக்குழு விளக்கக்கூட்டமும்,

ஒற்றுமை ஓங்குக....

மதுரையில் 05.10.2012 அன்று, மாலை 0530 மணியளவில், மதுரை மண்டல அலுவலகத்தில், ஆர்ப்பாட்டத்திற்கு J.C.A. தோழர்கள், அனைவருக்கும் அழைப்பு விடுக்கப்பட்டிருந்தது. 

தென்மண்டல இயக்குனர் திரு.வ.ச. ஜெயசங்கர், ஆர்ப்பாட்டத்தினைத் தவிர்க்க வேண்டி, மாலை 0300 மணிக்கு எல்லாம் திருநெல்வேலி சென்றுவிட்டார். 

தென்மண்டல இயக்குனரால், கிட்டத்தட்ட 03.30 மணிக்கு எல்லாம் காவல்துறையினர் தெற்கு மண்டல வாயிற்கதவிற்கு அருகில்  குவிக்கப்பட்டு, கதவுகள் அடைக்கப் பெற்று எந்த தோழரையும் ஆர்ப்பாட்டத்திற்கு தென்மண்டலத்தின் உள்ளே நுழைய அனுமதிக்கப் படவில்லை. 

மாலை 0400 மணிக்கே தென்மண்டல அலுவலக ஊழியர்கள் அனைவருக்கும், அனுமதி அளிக்கப்பட்டு அலுவலகத்தை விட்டு வெளியேற நிர்பந்திக்கப்பட்டனர்.

சுமார் 0430 மணியளவில் இருந்தே தென்மண்டல NFPE, FNPO தோழர்கள் எழுச்சியோடு பங்கேற்க வந்தபோது, காவல் துறையினரால் தடுக்கப்பட்டு, தொழிற்சங்கக் கடமைகளை நிறைவேற்ற விடாமல் கைது செய்யப்படுவீர்கள் என மிரட்டப்பட்டனர்.

BI-LATERAL DISCUSSIONS ON STRIKE BY CPMG WITH JCA LEADERS

தொழிலாளர் நல ஆணையர்  உத்திரவுப்படி  05.10.2012  மாலை 03.30 மணியளவில்  CPMG TN  அவர்களால்  அதிகாரபூர்வமான பேச்சு வார்த்தைக்கு வேலைநிறுத்த  நோட்டீஸ்  அளித்த JCA  தலைவர்கள் அழைக்கப் பட்டனர். NFPE/FNPO  சார்பில் 13 மாநிலச் செயலர்கள்  பேச்சு வார்த்தையில் கலந்து கொண்டனர் .  மதுரை அஞ்சல் பயிற்சி மைய  இயக்குனரின்  அடாவடித்தனங்கள் குறித்தும் ,  பயிலாளர்களுக்கு  இழைக்கப் பட்ட கொடுமைகள் குறித்தும்  விரிவாக விவாதிக்கப் பட்டது.  

மேலும்  தோழர் ஜெயகுமாரின்  தற்கொலைக்கு  பயிற்சி மைய இயக்குனரின்  கொடுமைகளே காரணம் என்பதையும் விரிவாகத் தெரிவித்தோம் . அதே போல  தென் மண்டல இயக்குனரின்  அத்து மீறிய செயல்களையும் ,  இந்த தற்கொலையில் அவரின் வரம்பு மீறிய செயல்களையும் ,  உண்மைகளை மறைத்து  , அஞ்சல் மைய  இயக்குனருக்கு ஆதரவாக அவர் செயல் படும் தவறான விதம் குறித்தும்  விரிவாகத் தெரிவிக்கப் பட்டது.  இவை அனைத்தையும் CPMG அவர்கள் பொறுமையாகக் கேட்டறிந்தார். பல்வேறு கேள்விகளை கேட்டும் அதன் மீது விளக்கங்களையும்  பெற்றார். கிட்டத்தட்ட 3 1/2 மணி நேரம் இந்த விவாதம் நடைபெற்றது.

இறுதியாக  நம்முடைய  வேலை நிறுத்தத்திற்கான  மூன்று கோரிக்கைகளையும்  உடன்  நிறைவேற்ற வேண்டுமென நாம் வேண்டினோம் 

அதற்கு  CPMG TN  அவர்கள் கீழ்க்கண்டவாறு  பதில் அளித்தார். 

முதியோர் தொகையினை, வங்கிகள் பட்டுவாடா செய்வதில் குளறுபடி, மதுரை தினமலர் செய்தி

முதியோர் உதவித் தொகை மற்றும் பல நலத் திட்டங்களின் கீழ் வழங்கப்படும் மாதாந்திர உதவித்தொகை, மாநிலம் முழுவதும், நாட்டின் மிகப்பெரிய சேவை நிறுவனமான அஞ்சல் துறையில் வழங்கப்பட்டு, பயனீட்டாளர்களின் இருப்பிடத்திற்கே சென்று தபால்காரர்களால் பட்டுவாடா செய்யப்பட்டு வந்த நிலையில், சமீப காலமாக அவற்றில் ஒரு பகுதியை சோதனை முயற்சியாக வங்கிகளின் மூலம் தமிழக அரசால் பட்டுவாடா செய்ய முடிவு செய்யப்பட்டது. இதன்படி தள்ளாத வயதில் முதியோர் உதவித்தொகை பெறும் பயனீட்டாளர்கள் மற்றும் ஊனமுற்ற பல பயனீட்டாளர்கள் வங்கிகளால் பட்டுவாடா செய்யும் இடத்திற்கு அவர்களாகவே பணம் செலவழித்து சென்று பெற வேண்டிய சூழ்நிலைக்குத் தள்ளப்பட்டு, ரேகை பெறுவதில் சிக்கல், கணக்குப்புத்தகம் பெறுவதில் சிக்கல் போன்ற   பல முரண்பாடுகளினால் பயனீட்டாளர்கள் சிக்கித் தவிக்கின்றனர்.

FLASH NEWS

இயக்குனர் அஞ்சல் பயிற்சி மையம் மதுரை அவர்களின் கொடுமைகளுக்கு எதிரான ,  நம் தோழர் ஜெயகுமாரின் உயிர்பலிக்கு நியாயம் கேட்டு  நடைபெற உள்ள 11.10.2012 JCA  வின் வேலை நிறுத்த NOTICE  பெற்ற  LABOUR COMMISSIONER  அவர்கள் பேச்சு வார்த்தைக்கு 05.10.2012   அன்று காலை   11.00  மணிக்கும் , நமது CPMG  அவர்கள்  05.10.2012  அன்று மாலை 3.00 மணிக்கும்  JCA  வுக்கு அழைப்பு விடுத்துள்ளார்கள் .

--SMS FROM J.R. c.s.

பரவட்டும் போராட்டத் தீ பரவட்டும்.... போராட்டக்களமாகிறது மதுரை...

NATIONAL POSTAL POLICY A ROAD MAP TO PRIVATISATION

PROTEST BY NFPE ON NATIONAL POSTAL POLICY - 2012

NATIONAL FEDERATION OF POSTAL EMPLOYEES

(Central Heads Quarters)

1^st Floor, North Avenue Post office, New Delhi – 110001

Ref: NFPE/NPP 2012/GENL/2012                                                                                      Dated 01.10.2012

To

Mrs. Suneetha Trivedi

Member (Planning)

Postal Services Board

Dak Bhawan, New Delhi – 110001

Madam,

Sub: -  Discussion on National Postal Policy 2012.

Ref: -   (i) Your DO No. 27-69/2011 dated 18.09.2012

            (ii) Meeting held at Dak Bhawan on 01.10.2012

Kindly refer to the proceedings of the meeting held at Dak Bhawan under the Chairpersonship of Secretary, Department of Posts on 01.10.2012, on the above subject. The viewpoints expressed by the NFPE and its affiliated unions on the specific issues of unbundling of functions and introduction of an independent regulator for Indian Postal market is summarized below: