Duties and responsibilities of Project Arrow Postmasters without caretaking allowance

Duties and responsibilities of Postmaters working in Project Arrow Post offices as per Directorate letter no D.O. No.Project Arrow/Office Service Level/08-09 dated 11.02.2009 are:

Please click here to view the department order copy to read the duties allocated to Project arrow postoffice postmaster.

1.Outside campus cleaned and garbage removed.

2.Watering of plants/trees/lawn

3.Cutting hedges and trimming trees whenever required

4.Seeing that All the campus lights an back list boards are in working condition

5.Cleaning and mopping office floors with disinfectant

6.Cleaning and mopping counter area twice a day or more as per the customer traffic and empting of waster paper baskets in public hall/office hall

7.Dusting of furniture/counters

8.Cleaning of window glass panes/counter glasses with water/spray

9.Cleaning of toilets after every two hours with phenyl disinfectant and availability of water

10.Cleaning of wash basin and availability of naphthalene balls

11.Punctuality of staff

12.Availability of soap/liquid soap in toilet

13.Mopping of drinking water area every half an hour

14.Availability of sufficient cash at the counter

15.Fans/Tube lights/roof/walls to be cleaned at least once in a month

16.Free availability of forms used by customers at the identified place in public hall

17.Genset is in working condition

18.Availability of sufficient diesel

19.UPS in working order-water level of batteries checked

20.Availability of sufficient office stationery 

       The above duties are in addition to duties and responsibilities as prescribed by various volumes and rules made thereunder. 

       It can be seen that Postmaster has to act as caretaker of the building. But why the department is not granting 10% Caretaking allowance when the MOF has given orders(Click here to view/download GOI,MOF, DoE , OM No. F.No.7(21)2008-E III(A) Dated 22.09.2008) to grant caretaking allowance.Is it not unjustified.

Please click here to view the above mentioned order copy of the deparment

All project arrow office postmasters are requested to send your representation to claim 10% care taker allowance to the Project arrow postmaster. Proforma for the representation is attached below.

     Click here to download the proforma to claim the 10% care taker allowance

CALL BY NFPE- 2 HOUR WALK OUT ON 2ND SEPTEMBER 2013 AGAINST PFRDA BILL

PFRDA BILL LIKELY TO BE TAKEN UP IN PARLIAMENT ON 2nd SEPTEMBER 2013. ORGANISE TWO HOUR WALK OUT AND NATIONWIDE PROTEST DEMONSTRATIONS

It is reported that PFRDA Bill will be take up in Parliament for discussion and adoption on 2ndSeptember. Confederation National Secretariat once again calls upon all Central Government Employees to organize 2 hour walkout and nationwide protest demonstration on the day if bill is taken up or on the next day if information received late.

(M. Krishnan)

Secretary General

Extension of Jurisdiction of CAT :

To view please Click Here.

APPROVAL OF CPMG, TN FOR SECRETARY , STAFF SIDE , RJCM , TAMILNADU

நமது அஞ்சல் மூன்றின் மாநிலச் செயலர்  தோழர். J .R . அவர்கள்  , நீண்ட இடைவெளிக்குப் பிறகு  தற்போது  மாநில கூட்டு ஆலோசனைக் குழுவின் ஊழியர் தரப்பு செயலராக  இலாக்காவால்  .அங்கீகரிக்கப் பட்டார் . இதன் மூலம் இனி ஊழியர் தரப்பு பிரச்சினைகளை  மாநில கூட்டு ஆலோசனை குழு கூட்டத்தில் நம்மால் முழுமையாக  எடுத்துச் செல்ல  இயலும் என்பதை மகிழ்ச்சியுடன் தெரிவித்துக் கொள்கிறோம். 

தமிழகத்தில் இருக்கும் அனைத்து கோட்ட/ கிளைச் செயலர்களுக்கும் ஓர் அன்பு வேண்டுகோள்.  உங்கள் கோட்ட/கிளைகளில் தீர்க்கப் படாமல் உள்ள பொதுப் பிரச்சினைகள் (தனி நபர் பிரச்சினைகள் அல்ல ) , இலாக்கா விதி மீறிய  உத்திரவுகள் ,  ஊழியர் சேம  நலன்  சம்பந்தப் பட்ட பிரச்சினைகள்  இப்படி மாநில அளவில் எடுக்கக் கூடிய பிரச்சினை எதுவாக இருந்தாலும் அவற்றை தெளிவாக  நீங்களோ அல்லது உங்கள் SYSTEM ADMINISTRATOR  அல்லது  E -MAIL  அனுப்பத் தெரிந்த தோழர் மூலமோ  நம்முடைய  அஞ்சல் மூன்று மாநிலச் சங்கத்திற்கு  எதிர்வரும் 08.09.2013 க்குள் கிடைக்குமாறு  அனுப்பிட வேண்டுகிறோம். 

ஆட்பற்றாக்குறை பிரச்சினை   என்பதை  உரிய புள்ளி விபரங்களுடன் அளித்திட வேண்டுகிறோம் . ஏனெனில் இந்தப் பிரச்சினையில்  ஏற்கனவே பலமுறை சரியான  தகவல்  தராததால், நம் கோரிக்கை  இழுத்தடிக்கப் பட்டு  நிராகரிக்கப் பட்டது என்பதை நினைவில் கொள்ளவும் . 

அது  P 4, R 3, R 4, ADMIN  , ACCOUNTS , SBCO, GDS   பிரச்சினைகளாக இருந்தாலும் அந்த அந்த மாநிலச் செயலர்களுக்கு  பிரச்சினைகளை அனுப்பி , அதன் நகலை மட்டும்  அஞ்சல் மூன்று மாநிலச் சங்க முகவரிக்கு தவறாமல்   அனுப்பிடக் கோருகிறோம் .

Public sector banks faces shortage of 56,000 employees

Public sector banks face a shortage of 56,022 personnel across various cadres and the lenders are at different stages of filling these posts, official sources said.

In the officer category, 25 public sector banks have 23,794 vacancies as of March, 2013. Of this, 5,815 officer level posts are in Bank of Baroda (BoB) only, sources said.

Syndicate Bank has 1,500 vacancies of officer level posts. Andhra Bank is facing a shortage of 1,484 officers. The number for the same in Bank of India is 1,473. Allahabad Bank needs to hire 1,450 officers, Punjab & Sind Bank 1,454 and Punjab National Bank 1,119.

Aadhar e-KYC : Fast, Secure & Cost Effective

The Unique Identification Authority of India, UIDAI has developed the e-KYC (Electronic – Know Your Customer) service, which promises to substantially improve customer services in the near future.  The new offering,  e-KYC allows an Aadhar number-holder to authorize UIDAI to release his personal details to any service provider to allow instant activation of services like bank account, mobile connection etc. 

Towards paperless transaction

Know Your Customer or KYC is a mandatory process that most financial institutions and mobile companies need to complete in regards to all their customers. Aadhar card is already a valid KYC instrument, still the KYC process takes much longer time and involves documentation.   The e-KYC service being offered by UIDAI will  enable to electronically verify identity and address proof of the residents, which will cut down time required on many things like getting a new mobile connection, opening a Bank account or a trading account etc.

“Not only will this service streamline the process of on-boarding new customers but it will also simplify the process of linking existing customer accounts to their respective Aadhaar numbers in an easy, yet secure manner. The eKYC service will extend the power and convenience of Aadhaar KYC to paperless transactions. Using the eKYC service, residents can authorise the UIDAI to release their KYC data to a service provider,” says UIDAI Chairperson Nandan Nilekani.

The authorization for release of personal data can either be done in person – through biometric authentication or it can be done online using OTP (One Time Password).  Upon successful authentication and consent of the resident, the UIDAI will provide the resident’s name, address, date of birth, gender, photograph, mobile number (if available), and email address (if available) to the service provider electronically.

CONFEDERATION DEMANDS INCLUDED IN THE AGENDA OF THE JCM NATIONAL COUNCIL

Agenda for next meeting of the JCM National Council has been finalized on 27.08.2013 in consultation with DOP&T Twelve demands raised by Confederation in the charter of demands are included. (including GDS employees demand) Next meeting of National Council JCM is expected by the end of October 2013.

The letter give by Com. Umraomal Purohit, Secretary, JCM (NC) and the 12 demands included in the agenda are given below:

M. Krishnan

Secretary General

Confederation

TRANSFER AND POSTINGS IN HAG CADRE OF IPS

Ms. Shanthi Nair , CPMG , TN Circle  is transferred   as CPMG, Kerala Circle  and  Ms. Indu Gupta, CPMG,Haryana Circle  is transferred and posted as CPMG, TN Circle . We convey our  sincere thanks  to Madam Shanthi Nair, for her best services rendered at TN Circle  and we  extend a warm welcome to  Ms. Indu Gupta  with the hope for giving better services and in the welfare of the  working staff. 

IMPORTANT POINTS TO BE CHECKED BY SUB DIVISIONAL HEADS DURING THEIR VISIT TO SUB POST OFFICE.

MAILS AND PROJECT ARROW

1. Mail in deposit – check the remarks given by Postman on deposit mail, arrange delivery of mail by contacting the addressees over phone, if possible.
2. Check whether mail has been date stamped before delivery?
3. Check the quantity of stamping and take appropriate action to improve the quality of stamping.
4. Check whether opening of mail bags is done properly. Check whether unpaid, missent and deliverable mails are segregated properly.
5. Check % of RTS mail. Check % of missent mail and take action to improve the % of RTS and missent. Check that RFD targets are being achieved by the SO (in case of project arrow office)
6. Check the returns from Postman and satisfy yourself that Postman has taken all efforts to deliver the mail.
7. Check whether “Unpaid Taxation Register”, “Bag Opening Register” are maintained properly.
8. Check whether Due Mail and Sorting List is on records and whether it requires any changes?


ACCOUNTS

9. Check whether Memo of Authorized balances is on records and does it require any changes? If so review and get it reissued.
10. Check whether SO is having stock of Postage stamps and stationery as authorized in Consolidated Memo of Authorized Balances?
11. Check whether SO is supplying the stamps and stationery to BOs as per Memo of Authorized Balances and whether any BO is having the stock of stamps less than the authorization. If so, get the supply made by SO immediately.
12. Check whether stock of IPOs is being replenished by the HO as per Memo of IPOs sold. Check whether SO is having stock of IPOs as per authorization.

SAVINGS BANK AND CBS

13. Check whether signature scanning is completed.
14. Check whether stock of NSCs is available at SO as per authorization and SO is having sufficient stock of NSCs of small denominations.
15. Check whether staff on the counter is aware about the target of SO and he/she is making all efforts for opening of new accounts against closed one and issue of certificates against discharged one.
16. Check whether the stock of Passbooks is available with SO commensurate with target allotted to SO.
17. Check what is the ratio for closure to open accounts of the SO. Try to improve the ratio by opening of 4 accounts against each closed account.
18. Check the Minus Balance cases status and take appropriate action.
19. Check the SBCO objection status and take appropriate action.
20. Check the status for data migration from SO to HO.

தென் மண்டல பொறுப்பு இயக்குனரின் அடாவடிப் போக்கினைக் கண்டித்து மாபெரும் கண்டன ஆர்ப்பாட்டம்.

Disclosure of personal information under the RTI Act, 2005

No.11/2/2013-IR (Pt.)

Government of India

Ministry of Personnel, Public Grievances & Pensions

Department of Personnel & Training

North Block, New Delhi,

Dated the 14th August 2013

OFFICE MEMORANDUM

Subject: Disclosure of personal information under the RTI Act, 2005. 

The Central Information Commission in one of its decisions (copy enclosed) has held that information about the complaints made against an officer of the Government and any possible action the authorities might have taken on those complaints, qualities as personal information within the meaning of provision of section 8 (1) (j) of the RTI Act, 2005.

2. The Central Information Commission while deciding the said case has cited the decision of Supreme Court of India in the matter of Girish R. Deshpande vs. CIC and others (SLP (C) no. 27734/2012) in which it was held as under:-

GRANT OF COMPUTER ADVANCE - 2012-13.

PRINCIPAL CONTROLLER OF DEFENCE ACCOUNTS
107, LOWER AGRAM ROAD, AGRAM POST, BANGALORE-560007

NO. AN/II/1832/Comp.Adv   

DTD: 24th June 2013

To:
1) All Sections in Main Office
2) All Sub-Offices under PCDA Bangalore
3) All HAL (DAD) Offices

SUB: GRANT OF COMPUTER ADVANCE - 2012-13.

   It is proposed to prepare a fresh panel of applicants for Computer advance for the year 2013-14. All those Officers / Staff who are eligible as per conditions given below and are desirous of applying may be advised to submit their applications in the Prescribed Proforma alongwith Invoice / estimates from the authorised dealer.

   1) All those Staff / Officers whose Pay in the Pay-Band of Rs.8560/­- or more can apply fur Computer advance.

   2) Such of those Officers / Staff who had applied earlier, but have Not been sanctioned Computer advance are also required to submit Fresh applications. In-complete applications received will not be Entertained

DISCUSSIONS ON THE PENDING JCM SUBJECTS IN THE JCM (DC) STANDING COMMITTEE MEETING HELD IN 23.08.2013

The standing committee meeting of JCM (DC) was held on 23.08.2013 under the chairmanship of Member (O) to discuss the pending items of the last JCM (DC). Com. K. V. Sridharan, Leader Staff side, Com. Giriraj Singh, Secretary Staff Side, Com. M. Krishnan, Secretary General NFPE Com. D. Theagarajan, Secretary General FNPO represented the staff side. Com. Ishwar Singh Dabas, General Secretary, P4 NFPE, Com. T. N. Rahate General Secretary P4, FNPO were also present to discuss the postmen related issues.

The following are the decision in respect of important items.

1.    A new chairperson will be nominated with in a fortnight for further continuance of cadre restructuring proposal. A meeting with the staff side will be held within one month.

2.     The case of System Assistant will be looked into by the cadre review committee. The uniform duties and other ten demands pertaining to system administrators will be discussed in the same committee.

3.        Droping the practice of obtaining fidelity bond will be reviewed once again.

4.          The protection of pay of the defunct scale of PO & RMS Accountant case is being reviewed.

5.         The revision of cash allowance to the SPMs handling cash in the absence of treasurer will be finalized at the earliest possible.

6.         The committee reports for enhancing the line limits for cash remittance will be decided within a month. Providing van for cash conveyance for MNERGA payment will be considered.

7.     Fixing of norms to PSD and CSD will be considered only after the implementation of IT modernisation project.

CIRCLE UNION STRUGGLE PROGRAMME AT SOUTHERN REGION

போராட்டத் தீ பரவட்டும் !

OOOOOOOOOOOO 

 தென் மண்டல (பொறுப்பு)  இயக்குனரின் அடாவடிச் செயல்கள்  மற்றும் ஊழியர் விரோதப்  போக்கினைக் கண்டித்தும் ,

 தென் மண்டலத்தில் மலை போல தேங்கிக் கிடக்கும் ஊழியர் பிரச்சினைகளைத் தீர்க்கக் கோரியும், 

பலமுறை பேசியும் எழுதியும்  இவற்றையெல்லாம்  தட்டிக் கேட்க வேண்டிய  மண்டல நிர்வாகம்  தனக்கென்ன என்ற ஏனோ தானோ மனோ பாவத்தில் இருப்பதைக் கண்டித்தும்  

தென் மண்டலத்தில் உள்ள அனைத்துக் கோட்ட/ கிளைகளிலும் எதிர்வரும் 04.09.2013 அன்று மாலை  கோட்ட/ மற்றும் தலைமை அஞ்சலகம் முன்பாக  மாபெரும் கண்டன ஆர்ப்பாட்டம் !

அதே நேரத்தில் மதுரை மண்டல அலுவலகம் முன்பாக மாநிலத்  தலைவர், மாநிலச் செயலர் , மண்டலச்   செயலர்   கலந்து கொள்ளும்  கண்டன ஆர்ப்பாட்டம்   -  மற்றும்  தென் மண்டல அதிகாரியிடம் கோரிக்கை மனு அளித்தல் !

OOOOOOOOOOOOOO 

அன்புத் தோழர்களே ! கடந்த 10.08.2013 அன்று   மதுரையில் நடைபெற்ற தென்மண்டல கோட்ட/ கிளைச் செயலர்கள் கூட்டத்தின் முடிவின் படி தென் மண்டல (பொறுப்பு)  இயக்குனரின் அடாவடி நடவடிக்கைகளை கண்டித்தும்,   தேங்கிக் கிடக்கும் பிரச்சினைகளைத்  தீர்க்கக் கோரியும், முதற் கட்டமாக   கண்டன ஆர்ப்பாட்டம் நடத்தி தென்  மண்டல   PMG அவர்களிடம்கோரிக்கை  மனு அளிப்பதென்றும், அதே நேரத்தில்  தென் மண்டலத்தில் உள்ள அனைத்து கோட்ட/ கிளைகளிலும் அவரவர் பகுதியில் உள்ள கோட்ட/ தலைமை அஞ்சலக வாயிலில் கோரிக்கைகளை வலியுறுத்தியும்  தென் மண்டல  (பொறுப்பு ) இயக்குனரின் அடாவடி நடவடிக்கைகளை கண்டித்தும்  கண்டன ஆர்பாட்டம் நடத்துவதெனவும்  முடிவு எடுக்கப் பட்டது தெரிந்ததே .   

IP Examination for the year 2013 postponed to 14th and 15th September, 2013

LGO EXAM RE-SCHEDULED ON 15.09.2013

Now, all Central ministries to accept online RTI pleas from today

Filing online RTI applications in all central ministries and departments through a common web-based platform will become a reality from Wednesday. At present, this facility is available only for 40 ministries, departments and commissions. 

Now, the government will extend this facility to all central institutions, including ministries, departments and commissions, which are covered under the Right to Information (RTI) Act, 2005. 

"The minister of state for personnel, V Narayanasamy, will formally launch this facility here on Wednesday", said an official. 

The government had launched an exclusive portal, https://rtionline.gov.in, for this purpose earlier this year, initiating this facility only for the questions asked from the ministry of personnel. This facility was subsequently extended to other ministries, including home, health, external affairs and agriculture, President Secretariat, Union Public Service Commission (UPSC) and Vice-President's Office. 

STAY GRANTED FOR OPERATION OF THE ORDERS OF ABOLITION OF POSTMAN/MTS POSTS AT TAMBARAM DN

கத்தியின்றி ரத்தமின்றி  சட்டத்தின் 

யுத்தம் ஒன்று  நடக்குது ! 

தாம்பரம் கோட்ட அஞ்சல் நான்கின் செயலர் தோழர் G . சுரேஷ் பாபு அவர்கள்  நம் தமிழ் மாநில அஞ்சல் மூன்றாம் பிரிவு சங்கத்தின் உதவியோடு , 
நமது முன்னாள்  பொதுச் செயலர் தோழர். KVS 
அவர்களது ஆலோசனையின் பேரில்  எர்ணாகுளம் முதன்மை அமர்வு மத்திய நிர்வாகத் தீர்ப்பாய  உத்திரவின் அடிப்படையில் , தாம்பரம் கோட்டத்தில்  பதவிகள் ஒழிக்கப் பட இடப்பட்ட உத்திரவை எதிர்த்து  சென்னை மத்திய நிர்வாகத் தீர்ப்பாயத்தில் வழக்குத் தொடர்ந்து , 

தாம்பரம் முதுநிலை கோட்டக் கண்காணிப்பாளரின்  உத்திரவிற்கு  தடையாணை  பெற்றுள்ளார் 

என்பதை மகிழ்ச்சியுடன் தெரிவித்துக் கொள்கிறோம். 

இப்படி தடையாணை பெறலாம் என்று பல கோட்ட/ கிளைச் செயலர்களுக்கு நாம் அறிவுறுத்தியபோது  , இதனை சரியாகப் பயன் படுத்திக் கொண்டு ஊழியர்களை எந்தவித சேதாரமும் இன்றி  காத்திட தமிழகத்தில்  முதன் முதலில்  நடவடிக்கை எடுத்த  
தாம்பரம் அஞ்சல் நான்கின் கோட்டச் செயலர் 
தோழர். G . சுரேஷ் பாபு 

அவர்களுக்கு நம் மாநிலச் சங்கத்தின் வீர வாழ்த்துக்கள். 

இதுபோல மற்றைய கோட்டங்களிலும்  தடையாணை பெற வழி உள்ளது. அப்படி விருப்பம் உள்ள கோட்ட/கிளைச் செயலர்கள்  

STRIKE BY POSTMEN AT CHENNAI GPO

Against the unilateral orders of the Chennai City Regional Administration, imposing Single beat System in Chennai GPO with drastic reduction in Postmen Strength, the entire Postmen staff of Chennai GPO went on strike from 14.08.2013. After several round of negotiations held with PMG Chennai City Region by the Circle and Divisional leaders of all the Unions (JCA),  the strike was withdrawn on 16.08.2013 . Demand of the JCA regarding total number of single beats and also the number of Postmen to be engaged exclusively for Speed Post delivery was accepted by the administration.

NFPE congratulates all the Postmen staff of Chennai GPO for their total unity during the struggle and also the Circle/Divisional unions for their effective role and continuous efforts taken for settlement.

Directorate's reply regarding promotion to PM Grade III

SB ORDERS IN BRIEF FROM 2010 TO 2013 :

SB ORDERS IN BRIEF FROM 2010 TO 2013 : View / Download

Thanks to

Sri. C M KERIMATH

Postmaster Gr-I / System Administrator
Belgaum Shivajinagar, Belgaum-590016
(T) 0831-2457030
(M) +91 9448347430
E-Mail: - manvsat@gmail.com
manvsat@yahoo.co.in

Vacancy for the year 2013 under Departmental quota for PA / SA Cadre ( TN Circle)

POST BANK குழப்பமும் CORE BANKING திட்டமும் - இரண்டும் வெவ்வேறு என்று விளக்கம்!

POST BANK  என்பது  வேறு !  POSB  என்பது  வேறு ! இரண்டும் தனித்தனியே  இயங்கும் ! POST  BANK  என்பது  COMPANIES  ACT  அடிப்படையில் ஒரு பொதுத் துறை நிறுவனமாக செயல்படும் ! அதன் சம்பள விகிதம் என்பது வேறு ! அஞ்சல் எழுத்தரின் சம்பள விகிதம் என்பது வேறு ! அதற்கென்று தனியே  RECRUITMENT  செய்யப் படும் ! ஆனால் ஒரே அலுவலக வளாகத்தில் ஆரம்பத்தில் செயல்படும் ! முதலில் 50 இடங்களில்  துவங்கப் படுவது  POST  BANK  ஆகும் . இது 5 ஆண்டுகளில் 150 கிளைகளாக விரிவு படுத்தப் படும் .  ஆனால் CORE  BANKING  அடிப்படையில் POSB  என்பது  நாடு முழுவதும்  விரிவு படுத்தப் பட்டு  அது POSB  யாக  அஞ்சல் துறையின்  கீழ் செயல்படும் !.இதுதான் அரசின் இன்றைய திட்டம் ! 

SPLIT DUTY ALLOWANCE - THE SAME RATE TO CONTINUE

CLICK HERE--- TO SEE THE DIRECTORATE ORDER

SAVINGS BANK CHART ( Updated )

RTI Application can filed online

Government of India has started a RTI online web portal whereby Right to Information (RTI) applications can be filed online by Indian citizens, including those who are living abroad. The detailed procedure in filing of on-line RTI applications is as under:- 

An Indian citizen can file RTI application online through RTI online web-portal, having url www.rtionline.gov.in. The prescribed fee for RTI application can also be paid online through a payment gateway of State Bank of India by way of internet banking of State Bank of India and its associate banks and by using debit/credit cards of Master/Visa. This facility at present is available only for 37 Ministries/Departments of Government of India. 

Mobile money order service to be launched on August 16

PATNA: Buoyed by the success of the pilot project of mobile money order service, launched about two months back, the postal department is set to launch this service in 2300 post offices across the state on August 16 and a total of 3,000 post offices by October.

This was stated by Brigadier G Bhuyan, state chief postmaster general, Bihar, while addressing a press conference here on Wednesday.

Since the launch of the pilot project in four states of the country, Bihar has received and sent the highest number of money orders. After the success of pilot project in Bihar, Haryana, Kerala and Delhi, the service would be made functional in five more states - Rajasthan, Andhra Pradesh, Uttar Pradesh, Punjab and Jharkhand - from August 16.

"In Bihar, the pilot project was initially launched in 18 post offices only. After a month, it was introduced in 123 more post offices and another 105 post offices after three more weeks. Since the launch of this service, we have completed over 1,000 mobile money order transactions, sending over Rs 11 lakh and receiving more than Rs 18 lakh," said Brigadier Bhuyan.

Postal/Sorting Assistant Exam(PA/SA) Results 2013 update

Postal Department published the list of candidates short listed from Delhi, Uttar Pradesh, Jammu & Kashmir, Punjab, Uttrakhand Postal Circles for Paper-II based on their performance in Paper-I. Update available in India Post website is as follows:

 I. The List of shortlisted candidates for the Computer Typing / Data Entry (PAPER-II) for Delhi, Uttar Pradesh, Jammu & Kashmir, Punjab, Uttrakhand Postal Circles is added in the given link below.

II. PAPER-II for Assam, Chhattisgarh, Jharkhand, Madhya Pradesh, North East, Odisha and West Bengal Postal Circles is scheduled on 24th and 25th August 2013. The Admit cards for the same have been dispatched. If not received by 13 August, 2013 then it can be downloaded from this website from August 14, 2013.

Click Here to check the results

HOLIDAYS TO BE OBSERVED IN CENTRAL GOVERNMENT OFFICES DURING THE YEAR 2014

Click here to view details of Holidays - 2014

GDS BONUS CEILING – LATEST POSITION

Secretary, Department of Posts held discussion with Secretary Generals of NFPE and FNPO and all the General Secretaries of affiliated Unions/Associations on 02.08.2013 at Dak Bhawan, New Delhi. GDS Bonus case was discussed in detail. Secretary, Department of Posts, informed that Postal Board has again sent the file for approval of the Finance Ministry after replying all the queries raised by Finance Ministry. On behalf of AIPEU, GDS (NFPE) Com. P. Pandurangarao, General Secretary attended the meeting. Minutes of the meeting will be published later.

(M. Krishnan)

Secretary General 

UTTARAKHAND TRAGEDY - DOP SANCTIONED 70 LAKHS

மதுரையில் நடைபெற்ற பிரம்மாண்டமான NFPE பயிலரங்கின் சில துளிகள்

அன்புத் தோழர்களே, தோழியர்களே.....

                     09.08.13 அன்று மதுரையில், குளு குளு அரங்கில் மத்திய அரசு ஊழியர்களின் மாபெரும் இயக்கமான NFPE-ன் எழுச்சி மிகு பயிலரங்குக் கூட்டத்தினை நடத்த மதுரைக் கோட்டம் வெகு சிறப்பான முறையில் ஏற்பாடு செய்திருந்தது. மாநிலம் முழுவதும் இருந்து முன்னணித் தோழர்களும், தொழிற்சங்க நிர்வாகிகளும் பெருந்திரளாக கலந்து கொண்டனர். கீழ்க்காணும் தலைப்புகளில், மாநில, மத்திய தொழிற்சங்க நிர்வாகிகள், பயிற்சி அளித்தனர்.

                இளைஞர்களும் தொழிற்சங்க வரலாறு, தொழிலாளர் பாதுகாப்பு விதிமுறைகள் குறித்து மாநிலத் தலைவர் சிரி. வெங்கடேசன் அவர்களும், தாந்தோன்றித் தனமாக செயல்படும் அதிகாரிகளுக்கு கடிவாளம் போடக் கையாள வேண்டிய RTI சட்டம் குறித்தும், CONTRIBUTORY NEGLIGENCE குறித்து முன்னாள் மாநிலச் செயலர் தோழர் S.சுந்தரமூர்த்தி அவர்களும், மாறி வரும் காலகட்டத்தில் அஞ்சல் துறை வளர்ச்சி, ஊழியர் பணிப்பாதுகாப்பு, எதிர்காலத் திட்டங்கள், அஞ்சல் துறையில் வரவேற்கத்தக்கதும், எதிர்க்கத்தக்க அம்சங்கள் குறித்து மாநிலச் செயலர் தோழர் J.ராமமூர்த்தி அவர்களும், CCS-CCA விதிமுறைகள், அடாவடித்தனம் செய்யும் அதிகாரிகளின் பழிவாங்கும் போக்கில் இருந்து ஊழியர்கள் தங்களைக் காத்துக் கொள்ளச் செய்ய வேண்டிய வழிமுறைகள் குறித்து முன்னாள் மத்திய செயலர் அறிவு ஜீவி தோழர் K.V.சிரிதரன் அவர்களும் விரிவாக உரையாற்றியது, கலந்து கொண்ட தோழர்களுக்கு, அறிவமுதை வார்த்ததாக இருந்தது என்றால் அது மிகையல்ல.... !!!

                  இதுபோன்ற தொடர்ச்சியான பயிலரங்க்குக் கூட்டங்கள் இனிவரும் காலங்களில் நடத்தப்படும் என்றும் கோட்டத்திற்கு 5 இளைய உறுப்பினர்கள் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டு, இலாக்கா விதிமுறைகள், தொழிலாளர் சட்டங்கள் குறித்து பயிற்றுவிக்கப்பட்டு,  எதிர்காலத்திலும் NFPE இயக்கத்தை இதே போல வலுமையான இயக்கமாக, ஊழியர் பாதுகாப்புக்கு உறுதி சேர்க்கும் இயக்கமாக தொடர சூளுரைக்கப்பட்டது. 

தோழமை வாழ்த்துகளுடன்,

  President                             Secretary                        Finance secretary

Tamil sevan                         Murugesan                           Narayanan

பயிலரங்கின் சில துளிகள் இதோ.....

மதுரைக் கோட்டம் சிறப்புக் கூட்டம் - நாள் 10.08.2013 மாலை 5.30 மணி, இடம் தல்லாகுலம் தலைமை அஞ்சலகம்

HEARTFUL GREETINGS TO ALL

Ramadan is the month of blessings....

Whose beginning is MERCY,

Whose middle is FORGIVENESS, and

Whose end is CELEBRATION 

HEARTFUL GREETINGS TO ALL ON THE EVE OF IDUL FITR

Sexual offenders in office stand to lose job, promotion

You could risk losing at least 10% of your salary every month for a year, promotions, withdrawal of privileges and perks or even face termination of service if found guilty of sexually harassing a woman at your workplace. These are part of the new rules under the Sexual Harassment at Workplace(Prevention, Prohibition and Redressal) that was passed by Parliament recently. The rules empower the complaints committee to restrict the perpetrator's entry from the workplace if the guilty happens to be an outsider. The panel can also impose a fine of Rs 500, or 5% of the woman's salary in case of a false or malicious complaint.

These provisions are included in new rules that have been drafted by the ministry of women and child development and sent to the law ministry for their opinion. The provisions are likely to be notified by end-August.
A complaints committee, established under the law, will be empowered to recommend and impose a written apology, censure, withhold promotions, pay hikes or increments, entitlements and privileges, impose termination of service in case where they find a case of sexual harassment. The committee can also revoke, suspend any licence or registration in cases like a doctor or a lawyer's licence.

If the act has been committed by an outsider or a visitor the committee can pass orders to restrict the entry of the perpetrator or forewarn him of criminal and legal action in case of trauma to the victim. The guilty also risks losing a minimum of 10% of his salary every month for a period of a year or in a lump sum. The committee has been given powers to take in to consideration the nature of relationship between the complainant and the accused, the position of the respondent in the hierarchy and the incidents of prior complaint before determining the nature of penalty.

Peaceful demonstration is not misconduct: court

While quashing the charge memo issued to two State Bank of India (SBI) officers alleging misconduct for holding a lunch hour demonstration in August last year, the Madras High Court has held that a mere peaceful demonstration, per se, inside the campus, cannot be understood as a mark of misconduct under the rules.

A Division Bench comprising Justices Chitra Venkataraman and K.B.K.Vasuki passed the common judgment on appeals filed by two officers of the bank against a single Judge’s order of February 8 this year.

The two, D.Thomas Franco Rajendra Dev, Deputy Manager, SBI, RBU, LHO, Chennai and D.Suresh Kumar, Chief Manager, RBU, LHO, Chennai, were the general secretary and elected president of the All India State Bank of India Officers’ Association respectively. The association held a lunch hour demonstration on August 28 last year in front of the local head office and in all the administrative offices of the bank. Members, including the two officers, participated.

POSTAL JCA MEETING ON 2.8.13 WITH DG (POSTS) ON GDS DEMANDS

DISCUSSION ON ITEMS OF MEMORANDUM SUBMITTED BY PJCA ON 01-04-2013:

Today JCA leaders had a meeting with Ms.P.Gopinath,Secretary, Posts and Members of Postal Services Board along with other Officers of the Department to discuss on the items in the Memorandum submitted by JCA on 01-04-2013.

The Secretary Generals NFPE & FNPO and all General Secretaries of affiliated Unions participated in the discussion. 

On behalf of AIPEU-GDS(NFPE), Com.P.Pandurangarao, General Secretary attended the meeting.

The following are the outcome of the discussion on GDS issues :

1. Bonus Ceiling : File again sent to Ministry of Finance with replies to the queries made by MoF.

2. Cash handling norms : Circles asked to report on the financial implications to change the work load norms of the BPMs.

UG 7 Sample screenshots of front end CBS software proposed to be introduced in Post Offices

TWO HOURS WALK OUT ON THE DAY OF TAKING UP THE PFRDA BILL IN PARLIAMENT

WITHDRAW CONTRIBUTORY PENSION SCHEME

SCRAP PFRDA BILL

PFRDA BILL LISTED IN THE AGENDA OF THE CURRENT SESSION OF THE PARLIAMENT

CONFEDERATION CALLS UPON THE CENTRAL GOVERNMENT EMPLOYEES TO ORGANIZE TWO HOURS WALK-OUT PROGRAMME ON THE DAY WHEN THE BILL IS

TAKEN UP FOR DISCUSSION

IN PARLIAMENT

As you are aware, Central Government is going ahead with their agenda on pension privatization. The controversial PFRDA Bill (Pension Fund Regulatory and Development Authority Bill) is listed as an agenda item for the current Parliament session. The bill may be taken up for discussion in Parliament on any day. Confederation of Central Government Employees & Workers has opposed the Contributory Pension Scheme and also the PFRDA Bill from the very beginning.

முக்கிய செய்தி.... !!!!

தோழர். R .V . தியாகராஜபாண்டியன்  அவர்கள் , தனது விருப்பத்திற்கிணங்க இன்று IMMUNITY  அடிப்படையில் இடமாறுதல்  அளிக்கப் பட்டார் என்பதை  மகிழ்ச்சியுடன் தெரிவித்துக் கொள்கிறோம் . இது போல  இதர நிர்வாகிகளின் இடமாறுதல் கோரிக்கைகளும் உறுதி செய்யப்பட வேண்டும் என்பதை  CPMG , TN  அவர்களுக்கு கோரிக்கையாக வைக்கிறோம். நிச்சயம் இலாக்கா விதிகள் மதிக்கப் படும் என்று நம்புகிறோம்.  PMG,SR அவர்களுக்கும் , CPMG, TN அவர்களுக்கும் நம்  நன்றியைத் தெரிவித்துக் கொள்கிறோம். 

மாநில செயலர், 

J.R