All India Postal Employees Union Group C, Madurai Division, Madurai 625002

Friday, 19 October 2012

DEPARTMENT/GDS ஊழியர்களுக்கான BONUS உத்திரவு


REGULAR EMPLOYEES ரூ3500/-  அடிப்படையிலும் GDS EMPLOYEES ரூ2500/- அடிப்படையிலும் 60நாட்களுக்கான BONUS ORDERS வெளியிடப்பட்டுள்ளது

Posted by S. Sundaramoorthy Divisional Secretary, Madurai
Email ThisBlogThis!Share to XShare to FacebookShare to Pinterest

No comments:

Post a Comment

Newer Post Older Post Home
Subscribe to: Post Comments (Atom)

Great Leaders of NFPE

To Read This website in your local language select your language here

Total Visitors

Live Traffic of Website visitor

Followers

To read the chapter wise posts click below

  • 7TH CPC (13)
  • CADRE RESTRUCTURE (8)
  • CBS (39)
  • Central Govt Employee news (29)
  • CIRCLE UNION NEWS (23)
  • Court Proceedings (18)
  • Demands (10)
  • Demonstration (9)
  • Department Rulings (5)
  • DEPT CIRCULARS (136)
  • Dept softwares (6)
  • DOP Softwares (27)
  • Exams and Results (83)
  • farewell (5)
  • G.S.Desk (24)
  • GDS News (21)
  • HISTORICAL EVENTS (36)
  • INFORMAL MEETINGS (4)
  • Issues Taken (6)
  • JCA (16)
  • Leaders (10)
  • MONTHLY MEETINGS (16)
  • NFPE ACHIEVEMENTS (15)
  • NFPE circulars (39)
  • Officers Postings (10)
  • Pay and Allowances (75)
  • PRESS NEWS (3)
  • SB Circulars (20)
  • STRIKE (60)
  • Study Materials (11)
  • TRANSFER and POSTINGS (23)
  • Union meetings (38)
  • Union subjects (66)
  • Useful Misc Info (142)

Blog Archive

  • ►  2017 (17)
    • ►  June (1)
    • ►  April (2)
    • ►  March (7)
    • ►  February (3)
    • ►  January (4)
  • ►  2016 (55)
    • ►  December (1)
    • ►  November (3)
    • ►  October (5)
    • ►  September (11)
    • ►  August (3)
    • ►  July (5)
    • ►  June (4)
    • ►  May (3)
    • ►  April (6)
    • ►  March (9)
    • ►  February (2)
    • ►  January (3)
  • ►  2015 (78)
    • ►  December (5)
    • ►  November (8)
    • ►  October (4)
    • ►  September (6)
    • ►  August (5)
    • ►  June (1)
    • ►  May (6)
    • ►  April (5)
    • ►  March (15)
    • ►  February (9)
    • ►  January (14)
  • ►  2014 (245)
    • ►  December (1)
    • ►  November (2)
    • ►  October (21)
    • ►  September (9)
    • ►  August (12)
    • ►  July (31)
    • ►  June (6)
    • ►  May (6)
    • ►  April (25)
    • ►  March (37)
    • ►  February (43)
    • ►  January (52)
  • ►  2013 (372)
    • ►  December (35)
    • ►  November (19)
    • ►  October (24)
    • ►  September (55)
    • ►  August (43)
    • ►  July (40)
    • ►  June (30)
    • ►  May (26)
    • ►  April (29)
    • ►  March (23)
    • ►  February (17)
    • ►  January (31)
  • ▼  2012 (297)
    • ►  December (38)
    • ►  November (40)
    • ▼  October (48)
      • SPECIAL MEETING BETWEEN PMG(SR) and NFPE REGIONAL ...
      • மீண்டும் டெங்கு....தகர்க்க ஐந்து வழிகள்
      • SEVENTH PAY COMMISSION FOR CENTRAL GOVERNMENT EMPL...
      • LETTER TO SECRETARY POSTS BY CHQ ON DPS, MADURAI
      • How Project Arrow can modernise the department of ...
      • Holiday 2013- Postal Directorate orders
      • Contributory Negligence Recent orders
      • No Need to wait for Directorate order for payment ...
      • GENERAL SECRETARY'S LETTER TO D.G. AGAINST THE ATR...
      • CONFEDERATION CIRCULAR ON 12.12.2012 STRIKE
      • FRAGMENTED STRIKES WILL WEAKEN THE EMPLOYEES - GDS...
      • COLLECT AND REMIT BONUS FUND TO NFPE HELP FEDERATI...
      • Confederation Circular No. 17/2012
      • Flash news : Southern Region Group B Postings
      • தேசிய அஞ்சல் கொள்கை2012ம் தனியார் மயத்தை நோக்கிய அ...
      • DOPT ORDERS 2012 : Some of important orders issued...
      • 78 days' Production Linked Bonus for Railway Emplo...
      • DEPARTMENT/GDS ஊழியர்களுக்கான BONUS உத்திரவு
      • 78 days' Production Linked Bonus for Railway Emplo...
      • PRODUCTIVITY LINKED BONUS FOR THE ACCOUNTING YEAR ...
      • Holding of Limited Departmental Competitive Examin...
      • NEWS FROM SECRETARY GENERAL , NFPE ON GDS AND BONU...
      • GDS BPM களுக்கு ஊதியப் பாதுகாப்பு
      • TN CIRCLE LSG PROMOTIONS ON THE WAY
      • TN JCA DECIDES TO DEFER THE STRIKE DT.18.10.12
      • CONCILIATORY MEETING BEFORE LABOUR COMMISSIONER ON...
      • GENERAL SECRETARY'S LETTER TO DG, POSTS ON PTC ISSUE
      • NFPE SOUTH ZONE TRADE UNION CAMP AT CHENNAI
      • TN JCA POSTER ON 18.10.2012 ONE DAY STRIKE
      • ANOTHER ROUND OF CONCILIATORY MEETING BEFORE LABOU...
      • அனைத்து அஞ்சல் ஊழியர் கூட்டுப் போராட்டக்குழு மதுரை...
      • SCHEDULE FOR HOLDING POSTMEN AND MTS EXAM DECLARED
      • RURAL DEVELOPMENT THROUGH POST OFFICES
      • 12.10.12 அன்று மதுரையில் சிறப்பு போராட்ட விளக்கப் ...
      • TN JCA CHANGED THE STRIKE DATE TO 18.10.2012
      • 11.10.12 வேலை நிறுத்தம் ஒத்திவைக்கப்பட்டு 18.10.1...
      • TN JCA DECISION ON RECORDED MINUTES AND AFTERMATH
      • மதுரை மண்டல எழுச்சிக் கடலில், சில துளிகள் 05.10.12
      • மதுரையில் நடந்த எழுச்சிமிகு ஆர்ப்பாட்டமும், போராட்...
      • BI-LATERAL DISCUSSIONS ON STRIKE BY CPMG WITH JCA ...
      • முதியோர் தொகையினை, வங்கிகள் பட்டுவாடா செய்வதில் கு...
      • FLASH NEWS
      • பரவட்டும் போராட்டத் தீ பரவட்டும்.... போராட்டக்களமா...
      • NATIONAL POSTAL POLICY A ROAD MAP TO PRIVATISATION
      • Speed Post Revised Rates (from 01.10.2012)
      • Protest against revised Postal Policy 2012 by AIPE...
      • 7 % DA ORDER RELEASED
      • TN CIRCLE JCA OF NFPE AND FNPO DECLARED STRIKE ON ...
    • ►  September (48)
    • ►  August (28)
    • ►  July (42)
    • ►  June (53)

Popular Posts

  • 7th CPC Estimated Pay Calculator | மத்திய அரசு ஏழாவது ஊதிய குழுவை அமைத்துள்ளது. ஏழாவது ஊதிய குழு அமலாகும் பட்சத்தில் உங்கள் ஊதியம் என்னவாக இருக்கும் ஓர் எளிய ஆன்லைன் கணக்கீடு காண இங்கே கிளிக் செய்யுங்கள் .
    http://www.gconnect.in/pages/2014/7th-CPC/7cpc.htm
  • DIRECT RECRUITMENT TO THE CADRE OF PA/SA FROM THE ELIGIBLE GDS EMPLOYEES
      Department of Posts, India From, The Chief Postmaster General, Tamilnadu Circle, Chennai – 60 0002 To, The Postmast...
  • Instruction for accessing Indiapost emails supplied by TCS
    eMail IDs supplied by TCS can be accessed through the web address https://webmail.indiapost.gov.in .  Following are the step by step i...
  • கோட்டச் செய்திகள்- மதுரைக் கோட்டம்
    கோட்டக் கண்காணிப்பாளருடன், பலமுறை பேசியதன் விளைவாக, 1. காசாளர் பணியிடங்கள் நிரப்பப்படவுள்ளன 2. நிரப்பப்படாமல் இருந்த ACCOUNTANT அரசர...
  • Gross Salary for Newly Appointed Postal Assistant / Sorting Assistant / PA SBCO
    Author of blog does not accepts any responsibility in relation to the accuracy, completeness, usefulness or otherwise, of the contents . ...
  • அனைவருக்கும் இனிய தமிழ்ப் புத்தாண்டு நல்வாழ்த்துக்கள்....
  • Special meeting on cadre restructuring held at Arasaradi HO on 11.3.17
  • Fixation of pay on promotion to a post carrying higher duties and responsibilities but carrying the same grade pay
    No.10/02/2011.E.III/A Government of India Ministry of Finance Department of Expenditure New Delhi, the 7th January, 2013 O...
  • மதுரைக் கோட்டம் சார்பாக புதிய பென்ஷன் திட்ட மசோதா தாக்கல் குறித்து ஆர்ப்பாட்டம்
    வீரமிகு தோழர்களே ! தோழியர்களே !! வணக்கம். அஞ்சல் துறைப் பணிகளை சீரமைக்க ஆலோசனை வழங்க இலாக்காவால் மெக்கன்சி  கன்சல்டன்சி என்னும் அமெரிக...
  • Clarification on payment of incentive to the postman staff for delivery of Speed Post articles containing Aadhar Cards
    Click here to view details

DISCLAIMER

All the information published in this webpage is submitted by users or free to download on the internet. I make no representations as to accuracy, completeness, currentness, suitability, or validity of any information on this page and will not be liable for any errors, omissions, or delays in this information or any losses, injuries, or damages arising from its display or use. All information is provided on an as-is basis. All the other pages you visit through the hyper links may have different privacy policies. If anybody feels that his/her data has been illegally put in this webpage, or if you are the rightful owner of any material and want it removed please email me at"NFPEMADURAI@GMAIL.COM" and I will remove it immediately on demand. All the other standard disclaimers also apply.
Simple theme. Powered by Blogger.