SETTLEMENT OF TA CLAIMS ON TRAINING AT PTC

உங்கள் TA  BILL  எப்படி PASS  ஆகிறது ? SR 164 இன் படியா ? இல்லையா ?

PTC , MYSORE இன் கடித நகலை கீழே பார்க்கவும் .

DB Analyser and Negative list dated 26.11.2012

New DB Anlayser and Negative list released by SDC Chennai on 26.11.2012

Download

PLI/RPLI CREDIT CERTIFICATE SOFTWARE IN HOS AND SOS

TOTAL VIEWER SOFTWARE

A small reporting tool named Total Viewer developed by Sivakumar N. This tool will be very helpful for generating PLI/RPLI credit certificate in HOs and SOs, to know the dispatch details of registered article, etc.
Download Link

PURCHASE OF NATIONAL SAVINGS CERTIFICATES BY AN ADULT ON BEHALF OF A MINOR-CLARIFICATION. (Click link below for details)

Click here to view SB Order No. 16/2012 Dated - 16.11.2012

TOWARDS HISTORICAL FIRST CIRCLE CONFERENCE

Acute Shortage at Madurai Division, Letter from Regional secretary to The PMG(SR)

P3 / Org / 10 / Madurai                 Date : 27.11.2012

To

The Post Master General,

Southern Region,

Madurai-625 002

                                               

Sir,

Sub : Acute shortage of Staff in Madurai Division – Request redeployment of Staff deputation at Regional Office, Madurai. 

                                                         

This is regarding shortage of staff prevailing at Madurai Division. This is due to vacancies caused by retirement / death / VR etc., every months besides continuous deputation of Madurai staff at Regional Office. The staff shortage problems at Madurai increases every day. Every day on an average 10 PAS have to be deputed for training etc. Hence the staff find it very difficult to avail leave etc even at very crucial times. 

Total staff strength of Madurai Division

(including LSG / PAs etc) (CLERICAL ONLY)             526

Available staff                                                               440

LSG Vacant Post                                            9

PAs on deputation at RO                           22

PTC                                                                1

MMS                                                              1

Under Rule 38 Transfer                                  2

DSM                                                               9

MEs                                                                2

BPC                                                                1                  38

MADURAI DIVISION LATEST NEWS

            BIMONTHLY MEETING SCHEDULED ON 27TH STANDS POSTPONED THE NEXT DATE WILL BE INTIMATED LATER.

             THE POSTINGS AND TRANSFER IN LSG ACCT CADRE ARE ORDERED BY DPS

           IN MADURAI DN SMT GANGAMAI ACCT ARASARADI HO STANDS POSTED TO TALLAKULAM HPO

           SHRI S SUNDARAMOORTHY PA ARASARADI STANDS POSTED TO ARASARADI HPO AS 

APM ACCOUNTS

MONTHLY MEETING WITH SSPOS STANDS POSTPONED SINCE OUR REGULAR SSPOS IS 

ON LEAVE.  

K NARAYANAN DS SECY

BI MONTHLY MEETING ON 27.11.12 SCHEDULE POSTPONED

     27.11.12 அன்று நடைபெறவிருந்த PMG SOUTHERN REGION அவர்களுடனான BIMONTHLY MEETING மறு தேதி குறிப்பிடப்படாமல் ஒத்திவைக்கப்பட்டுள்ளது. 

Continuation of IT Modernisation Project of Department of Posts – Phase II

The Cabinet Committee on Economic Affairs on 22/11/2012 approved the proposal of Rs.4,909 crore towards IT modernisation project of the Department of Posts, covering 1.55 lakhs post offices. 

The total expenditure for the project involving Rs.4,909 crore includes both implementation phase and operation and maintenance phase for the IT infrastructure of Post Offices. The IT project of the Department is a part of the Mission Mode Project (MMP) included in the National e-Governance Plan (NEGP). 

The Department of Posts has a network of 1.55 Lakhs post offices spread across all the States and Union Territories of the country. The key objective of the India Post IT Modernisation project is modernization and computerization of all Post offices in the country including branch post offices in rural areas to create a urban-rural network spanning across the length and breadth of the country. 

Briefs on Agenda Items submitted by National Federation of Postal Employees affiliated Unions for Periodical Meeting to be taken by Secretary(P) on 29.11.2012 at 1000 hrs.

Sl. No.	Association	Item
1.	All IndiaPostal EmployeesUnion, Group ‘C’.	1. Filling up the Posts of APM Accounts & Promotional avenue to Accounts line officials. The APM Accounts Posts in LSG & HSG.II have been filled up among the PO & RMS Accountant’s qualified officials as per Selection Grade Recruitment Rules 1976.  The PO & RMS Accountant’s seniority list has been drafdted as per the date of qualifying the Accountant’s exam and the same is considered for LSG promotion under Accounts line.  The statutory Recruitment Rules of 1976 and the Rules 276 & 277 of volume IV dealing these issues remain unchanged. While clarifying the postings after the introduction of FTP exam vide department letter No.137/10/96-SPB.II dated 28.1.2003, it was mentioned that the officials promoted to LSG either on general line or FTP having Accounts qualifi8cation may be considered for APM Accounts post.  This has created a bundle of contradictions and the separate line of promotion to LSG APM Accounts has been disturbed and not carried out thereafter.  (i)        Now in many Circles, against to the spirit of the recruitment rules 1976 and also volume IV statutory rules, unqualified officials have been posted as APM Accounts in HSG.II cadre and thus defeated the very purpose of existence of such qualified posts. (ii)       The CAT Chennai in OA No.201/2006 in case of Sri P. Ramadoss Vs the CPMG Tamil nadu held that the separate identity of APM Accounts cadre and directed to conduct the DPC for Accounts line without any procrastination based on the Recruitment Rules dated 13.9.1976 and issue necessary promotion orders to the eligible PO & RMS Accounts line officials within a period of four weeks. (iii)      The following may please be considered to overcome the present injustice caused to the cadre: (i)        The year of qualifying the PO & RMS Accountant exam should be the yardstick for promotion to LSG APM Accounts.  It cannot be modified without amending the rules contained in Volume-IV.

ADDITIONAL LTC BENEFITS TO NEWLY RECRUITED CENTRAL GOVERNMENT EMPLOYEES

  Leave Travel Concession for Central Government employees in general provides for reimbursement of fare entitled to the employee and his / her family concerned for the travel to home town twice in four years or to a place any where in India in lieu of one home town travel concession once in four years.

As far as newly recruited Central Government Employees are concerned, LTC Scheme provides for some additional benefits which are discussed in this article.

LTC Scheme after implementation of Sixth Pay Commission report – Benefits to Fresh Recruits in the form of additional LTC trips.

இன்று மதுரை தலைமை அஞ்சல் அலுவலகத்தில், வேலை நிறுத்த விளக்கக்கூட்டம்

அன்புத் தோழர்களே....

                               15 அம்ச கோரிக்கைகளை வலியுறுத்தி 12.12.12 அன்று நாடு தழுவிய அனைத்து மத்திய அரசு ஊழியர்களின் ஒரு நாள் வேலைநிறுத்தம் நடைபெற உள்ளது. அதற்கான போராட்ட விளக்கக்கூட்டம் இன்று மதுரை தலைமை அஞ்சல் அலுவலகத்தில் மாலை 6 மணியளவில் நடைபெறும். மாநில மற்றும் அகில இந்திய தலைவர்கள் பங்கேற்று உரையாற்றுகிறார்கள். அனைத்து தோழர்களும் பெருந்திரளாக கலந்து கொண்டு 15 அம்ச கோரிக்கைகளை வென்றெடுக்க அணி திரளுமாறு அன்புடன் கேட்டுக் கொள்ளப்படுகிறார்கள்.

K.நாராயணன்,

NFPE அஞ்சல் மூன்று

மண்டல செயலர்

STRIKE ON 12.12.12 NOTICE SERVED AT MADURAI DIVISION

Dear comrades,

                     On 19.11.12 Mass Demonstration was conducted  at Tallakulam HPO and 12.12.12 strike notice was served to the Madurai Divisional office for demanding 15 charter of demands.

PROGRAMME OF ACTION ON STRIKE PREPARATORY - DETAILS

அன்புத் தோழர்களே ! வணக்கம் ! 

கீழ்க் காணும்  தேதிகள் மற்றும் இடங்களில் 12.12.12 வேலை நிறுத்தத்திற்கான  ஆயத்த கூட்டங்கள் நடைபெறும். அந்தந்த பகுதிகளில் உள்ள கோட்ட/ கிளைச் செயலர்கள்  அந்தந்த பகுதி ஊழியர்களை  ஒன்று திரட்டி  வேலை நிறுத்த ஆயத்த கூட்டங்களில் கலந்து கொள்ள ஆவன செய்யுமாறு வேண்டுகிறோம் .

சென்னை பெருநகர் பகுதியில் உள்ள கோட்ட/ கிளைச் செயலர்கள்  சென்னை பகுதியில்  ஆங்காங்கே நடைபெறும் கூட்டங்களில்  கலந்து கொள்ள வேண்டுகிறோம். 

19.11.2012 வேலை நிறுத்த நோட்டீஸ்    அளிக்கப் படும் தேதியில்  சென்னை பெருநகரத்தில் உள்ள கோட்ட/கிளைகளின்  பொறுப்பாளர்கள்  தங்கள் பகுதியிலிருந்து  தோழர்களை அதிக அளவில் திரட்டி CPMG  அலுவலக வாயிலில் மதியம் 12.00 மணியளவில்  நடைபெற உள்ள உணவு இடைவேளை ஆர்ப்பாட்டத்தில்  கலந்து கொண்டு சிறப்பிக்குமாறு  வேண்டப் படுகிறார்கள். 

BI MONTHLY MEETING SCHEDULE POSTPONED TO 27.11.12

     22.11.12 அன்று நடைபெறவிருந்த PMG SOUTHERN REGION அவர்களுடனான BIMONTHLY MEETING 27.11.12 அன்று ஒத்திவைக்கப்பட்டுள்ளது. 

மதுரைக்கோட்ட ஆர்ப்பாட்டம் 19.11.12

அன்புத் தோழர்களே.....

                                 19.11.12 அன்று மாலை 5.30 மணியளவில் தல்லாகுளம் தலைமை அஞ்சல் அலுவலகத்தில் ஆர்ப்பாட்டமும் 12.12.12. அன்று நடைபெறவிருக்கும், வேலை நிறுத்தத்தை ஒட்டிய STRIKE NOTICEம் மதுரை கோட்ட அலுவலகத்தில் சமர்ப்பிக்கப்படும். தோழர்கள் அனைவரும் பெருந்திரளாக கலந்து கொள்ளுமாறு கேட்டுக் கொள்ளப்படுகிறார்கள்.

மொபைல் பண பரிமாற்ற சேவை 4 மாநிலங்களில் துவங்கியது

புதுடில்லி: 

மொபைல்போன் மூலமான பணம் அனுப்பும் சேவையை டில்லியில், மத்திய தொலை தொடர்பு துறை அமைச்சர், கபில் சிபல் துவக்கிவைத்தார்.தபால் அலுவலகத்திலிருந்து மணியார்டர் மற்றும் தந்தி மணியார்டர் மூலம் பணம் அனுப்பும் வசதி உள்ளது. தொலை தொடர்பு வசதிகளால், வங்கிகளின் சேவையும் விரிவடைந்துள்ளது. இதனால், மணியார்டர் அனுப்புவது குறைந்துள்ளது.இந்நிலையில், மொபைல்போன் சேவை நாளுக்கு நாள் அதிகரித்து வருகிறது. இதை அடிப்படையாக வைத்து, மொபைல் பண பரிமாற்ற சேவையை துவக்க போவதாக தபால் துறை அறிவித்தது.

தபால் துறையும், பி.எஸ்.என்.எல்., நிறுவனமும் இணைந்து, மொபைல் போன் வழியாக பணம் அனுப்பும் திட்டத்தை செயல்படுத்த உள்ளது. இதன்படி, இத்திட்டம், டில்லி, பீகர், பஞ்சாப், கேரளா ஆகிய மாநிலங்களில் மட்டும் அமலுக்கு வரும் வகையில் நேற்று துவக்கப்பட்டுள்ளது.இதன்படி, பணம் அனுப்பும் நபர், தபால் அலுவலகத்திற்கு சென்று, விண்ணப்பத்தில் அனுப்பும் தொகை, பணத்தை பெறுபவரின் மொபைல் போன் எண் , பெயர் ஆகியவற்றை பூர்த்தி செய்து, அவற்றுடன் பணத்தை டெபாசிட் செய்ய வேண்டும்.இதன்பின், பண பரிமாற்றத்திற்கான அடையாள எண் , பணத்தை பெறும் நபரின் மொபைல் போனுக்கு, எஸ். எம்.எஸ்., செய்யப்படும். அவர், அருகிலுள்ள தபால் அலுவலகத்திற்கு சென்று, அந்த அடையாள எண்ணை காண்பித்து, பணத்தை பெற்று கொள்ளலாம். பணத்தை டிபாசிட் செய்த நாளிலிருந்து, ஏழு நாட்களுக்குள் பெற்று கொள்ளலாம். 

Expected DA upto 81% from January, 2013 on September, 2012 AICPI-IW index

Expectation of future Dearness Allowance from January, 2013 on the basis of 2 points jump in CPI-IW for the month of August, 2012 and 1 point jump in September, 2012 giving expectation for DA  80% or more from January 2013.

All India Consumer Price Index Number [http://labourbureau.nic.in/indtab.html] for Industrial Workers (CPI-IW) on base 2001=100 for September, 2012 showing increase in 1 point and stood at 215 (Two hundred and fifteen).

Central employees may get 8% D.A. from January 2013

As we are in the halfway mark of calculating D.A. effective from 01.01.2013, let us try to predict it based on current trend. The AICPI-IW No. for three months , i.e. July, Aug, Sep 2012 is punlished by the labour bureau. It is respectively 212,214 and 215. Based on current situation, if we assume that inflation will remain same and the next three months figure remains static at 215, the total D.A. will be 80% of pay as on 01.01.2013.

If the figure increases 1 point each in the coming three months, the D.A. will still be 8%.

தகவல் அறியும் உரிமை சட்டம் குறித்த ஆங்கில மற்றும் தமிழ் கையேடு

தகவல் அறியும் உரிமை சட்டம்  தகவல் ஆணையத்தால் வெளியிடப் பட்டுள்ளது . இது  இந்திய நாட்டின்  பல்வேறு மொழிகளிலும் வெளியிடப்பட்டுள்ளது.  இதன் இணைப்பு தொடர்பை கீழே அளித்துள்ளோம் . கீழே உள்ள தொடர்பை  'க்ளிக்' செய்து  இந்த கையேட்டினை  pdf  படிவத்தில் ஆங்கிலத்திலோ அல்லது தமிழிலோ நீங்கள்   உங்கள் கணினியில்  பெற்றுக் கொள்ளலாம்.  Click here to download 2005 - Right to Information Act

SUBJECTS FOR BI-MONTHLY MEETING WITH PMG SR ON 22.11.12

STRIKE NOTICE TO BE SERVED EVEN AT DIVISIONAL LEVEL

NFPE SERVES STRIKE NOTICE ON 19-11-2012

TO SECRETARY, DEPARTMENT OF POSTS

SERVE COPY OF THE STRIKE NOTICE TO ALL

CPMGs/PMGs/SSPOs/SPOs etc. IN ALL CIRCLES/DIVISIONS.

CONDUCT MASS DEMONSTRATIONS.

To

All General Secretaries / Circle Secretaries / Divisional /

Branch Secretaries of affiliated unions of NFPE.

Dear Comrades,

Notice for 12th December 2012 All India Strike of Central Govt. Employees will be served to the Cabinet Secretary by Confederation and to the Secretary, Department of Posts by NFPE on 19th November 2012. Draft copy of the strike notice will be exhibited in websites shortly.

You are requested to organise mass demonstrations of employees and serve a copy of the strike notice to all Circle/Regional/ Divisional heads on 19.11.2012. Wide publicity may be given among employees and also in print and electronic media, regarding serving of strike notice for the 12th December 2012 strike. Please send report of the successful implementation of the programmes to NFPE HQ also by email. (nfpehq@gmail.com).

                                                                                                 M.KRISHNAN

                                                                                         Secretary General, NFPE

TN NFPE CO-ORDINATION COMMITTEE CIRCULAR ON STRIKE

MODEL STRIKE NOTICE TO BE SERVED ON 19.11.12

Please copy and submit the same after holding a massive demonstration on 19.11.2012

NATIONAL FEDERATION OF POSTAL EMPLOYEES

ALL INDIA POSTAL EMPLOYEES UNION GDS (NFPE)

NFPE/12.12.2012                                                                                            Dated – 19th November, 2012

To,
The Director General
Department of Posts
Dak Bhawan, New Delhi – 110001

NOTICE

Sir,

            In accordance with the provisions of Sub Section (1) of Section 22 of the Industrial Disputes Act, 1947, we hereby notify that all the Postal/RMS/MMS/Administrative & Postal Accounts Employees and the Gramin Dak Sewaks which are affiliated to Confederation of Central Government Employees & Workers will go on one day strike on 12.12.2012. The demands for acceptance of which the employees embark upon One Day Strike are detailed in the Charter of Demands enclosed.

DBAnalyzer for Sanchay Post Dated 08-11-2012

	Software Package (zipped) Revised Exe (zipped) Last updated on: 08-11-2012
Email issues related to this software to sblansupport@hotmail.com

CENTRAL GOVERNMENT EMPLOYEES’ WELFARE COORDINATION COMMITTEES STAFF WELFARE

The Central Government being the largest single employer in the country, bears the major responsibility of looking after the welfare of a large number of employees spread all over the country. This Ministry recognizing that welfare of employees is one of the prime tasks of personnel management, provides and aids a large network of staff welfare programmes, thereby underlining the fact that improvement in the working and living conditions of the employees and their families, leads to efficiency and high morale amongst them.

A brief account of the various welfare programmes/organizations under this Ministry is given below:

CENTRAL GOVERNMENT EMPLOYEES’ WELFARE COORDINATION COMMITTEES :

Outside Delhi at a place where there are at least 5 Central Government Offices and the total number of Central Government employees is not less than 1,000, the Central Government; Employees Welfare Coordination Committee has been formed. These Committees are responsible for coordinating the welfare activities of the Central Government employees serving within their jurisdictions. At present, there are 41 such Coordination Committees located in different parts of the country. Senior most ficer in the station is the Chairman of the Committee.

BONUS DECLARATION OF RPLI FOR THE YEAR 2008-09

Please click here to view the department order for RPLI Bonus rates

CONTRIBUTORY NEGLIGENCE RECENT ORDERS

THINGS YOU SHOULD KNOW ABOUT HRA AND TAX BENEFITS

    House Rent Allowance (HRA), is an important component in our salary slips, with upto 30% of basic pay (+DP) in metros. HRA is the allowance given to meet the staff's expenses towards renting an accommodation. Though very simple in concept and calculation, the tax implications of the HRA, puzzles many a people. Here are 7 must knows, to help you utilise this component of your salary in a tax efficient manner.

1) Conditions you need to satisfy for a HRA exemption

Under Section 10 of the Income Tax Act, certain exemptions are permissible on the received HRA. To claim such exemptions one must satisfy the below conditions.

The employee must not own the property in which he is residing. 

Employees must be paying rent for the accommodation in which residing. 

Such rent must be more than 10 per cent of his/her salary (see section 5).  

CIRCLE WORKING COMITTEE AT MADURAI

Dear Comrades,

            Tamilnadu Circle working committee meeting is to be held at Madurai During December 2012.
Com KVS LEADER STAFFSIDE JCM
Com SIVANARAYANA GENL SECY P3
Com KRISHNAN SECY GENL NFPE- are likely to be invited.

Savings Interest Calculator Updated

 Savings Interest Calculator  : Download 

12.12.12 one day strike and 15 charter of demands

REQUEST DONATIONS TO NFPE

ATTENTION TO DIVISIONAL/BRANCH SECS. ON 12.12.12 STRIKE

APPEAL FOR THE FORMATION OF GDS BRANCHES

LEADERS MET WITH MEMBER(OPERATIONS)

Working On Your Computer In Healthy Way

Follow some basic tips to work in a better way on your computer. Do not work in total darkness where the computer screen is the only source of light, especially if you have to type or copy from a printed document.

Ensure that the keyboard and the document you are typing from are adequately lit up. The keys and letters should be visible and they should appear in focus when you look at them. If you are looking at a sheet of paper while typing, keep a paper holder adjacent to the monitor and ensure the letters are visible. Contrast also affects visibility. Black letters on a white background are the easiest to read as opposed to light lettering on a dark background.

     Set the contrast correctly for your monitor, too. Outrageous colours such as red letters on a gray background are painful to even stare at. Set your desktop screen to a subtle colour and avoid pictures and graphics with fluorescent colours.

Scheme for payment of pensions to postal pensioners through nationalised banks

MINISTRY OF COMMUNICATION & IT 

DEPARTMENT OF POSTS 

SCHEME FOR PAYMENY OF PENSIONS 

TO POSTAL PENSIONERS THROUGH 

NATIONALISED BANKS

It has been decided, in consultation with the Controller General of Accounts, Ministry of Finance  that the services of the Nationalised Banks (i.e. State Bank of India and its subsidiaries and Nationalised Banks) would be utilised to disburse pensions to Postal pensioners (The actual date of introduction of the scheme will be notified to all concerned later).

Click here to rest of the booklet...

Negative List 30.09.2012 download link:

ftp://ftp.ptcinfo.org/NegativeList/NL_20120930.exe

The file 'NL_20120930.exe' should be copied to DBAnalyzer folder and executed after completion of day's transactions. This will update the negative list upto 30/09/2012 in Sanchay Post. (Corrections received upto 30/09/2012) In addition to Negative List, updations relating to PINCODE details are also done in the database. Hence, execution of this patch will take longer than the usual updation time. 

System Administrators should ensure that the server is not switched off till successful execution of the patch. 

To confirm updation, use 'DBAnalyzer >> Database Discrepancies >> NSC >> Details of negative list updation' option.

Expected DA from 2013 AICPIN for the month of September 2012

Consumer Price Index Numbers for Industrial Workers (CPI-IW) September 2012

The All-India CPI-IW for September, 2012 rose by 1 point and pegged at 215 (two hundred and fifteen). On 1-month percentage change, it increased by 0.47 per cent between August and September compared with 1.55 per cent between the same two months a year ago. 

The largest upward contribution to the change in current index came from food items which increased by 0.87 per cent, contributing 0.68 percentage points to the total change. At item level, largest upward pressure came from Rice, Wheat & Wheat Atta, Grinding Charges, Arhar Dal, Eggs-Hen, Fish Fresh, Goat Meat, Milk-Buffalo, Tea (readymade), etc. Miscellaneous items like Electricity Charges, Fire wood, Medicine (Allopathic), etc. also put upward pressure in total change.